募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】官公庁から発注される土木工事案件を中心に、施工管理業務全般をお任せします。5?10億円規模のプロジェクトが中心となり、長年の歴史の中で培われた確かな技術力と組織力を活かし、社会インフラの整備に携わっていただきます。地域に根ざした事業展開を行っているため、安定した環境で施工管理としてのキャリアを築くことが可能です。【具体的な仕事内容】・工程管理：プロジェクト全体の工期を策定し、協力会社や作業員と連携しながらスケジュール通りに進行するよう管理します。・品質管理：図面や仕様書に基づき、高い品質基準をクリアできるよう現場の施工状況を厳しくチェックします。・安全管理：現場の安全対策立案、定期的なパトロール、作業員への安全指導を行い、事故ゼロを目指した環境を維持します。・予算管理：工事費用の原価管理を行い、コストの最適化と適正な利益確保に努めます。・施工図作成・調整：現場における詳細な施工図の確認・修正対応（一部外部アウトソース活用あり）、関係各所との調整業務を行います。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：高い自己資本率を誇り、創業以来培ってきた信頼と実績を背景に、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。・働き方改革の推進：PCシャットダウンの徹底（19時）、資材購入の別部署対応、現場への直行直帰体制の推奨など、現場負担を軽減するための仕組みが整っています。完全週休2日制で年間休日も多く、ワークライフバランスを重視して働けます。・社会貢献性の高さ：インフラ整備や災害復興事業など、社会基盤を支える公共性の高いプロジェクトを手がけることで、地域社会から必要とされ続ける大きなやりがいを実感できます。【施工実績】・大型マンション、大規模商業施設・病院、福祉施設、物流施設、ホテル、学校・官公庁関連の土木インフラ整備工事・災害および震災復興事業
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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700万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・赴任手当：上限5万円/月（役職に応じる）
※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度：あり
・企業型確定拠出年金（DC）
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会
