募集要項
- 仕事内容
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
空調設備および冷凍・冷蔵設備の提案から施工管理まで、一連のプロジェクトをお任せします。工期は3?4ヶ月程度、規模は2千万円?5千万円のプロジェクトが中心です。単なる施工管理にとどまらず、お客様の課題を解決するライフサイクルマネジメントを念頭に置いた、最適なシステム構築に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・現場調査および提案
└空調設備更新における現状調査と、お客様のご要望に応じた最適なシステム案の策定
・図面作成
└施工図・系統図の作成による、設計意図の現場への落とし込み
・施工管理
└工期を守るための工程管理、安全品質を確保する現場管理
└協力会社への的確な指揮・指導・工程調整
・ドキュメント作成
└各種書類の作成・提出、予算・進捗状況の管理
【仕事の魅力】
・「空調」と「低温」の二刀流技術
既存の枠にとらわれない部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメードでは成し得ない最適解をお客様へ提供できます。自社で研究・開発施設を保有しており、常に高い技術力に触れながら成長できる環境です。
・働きやすい環境づくり
若い社員が中心となって人事制度を考案するプロジェクトがあり、時間制有給休暇の導入や長時間労働の削減に向けた宣言など、ワークライフバランスを重視した文化が根付いています。
・適切な評価体制
結果だけでなく、目標に対する取り組み姿勢や行動面も加味した評価を行っています。社員一人ひとりの努力と成長を正当に評価する風土です。
【施工実績】
・工場（製造・生産エリアの環境制御）
・ビル（オフィス等の快適環境維持）
・商業施設（大規模空調システムの構築）
・公共施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制で210000円から。昇給は年1回、賞与年2回。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は実費全額支給、家族手当（配偶者：12000円、子供：2400円）、退職金制度あり。社員教育や資格取得支援あり。
