施工管理(設備)
【京都府】快適な環境を「創る」!空調・冷凍設備の提案・施工|残業削減&働きやすさ◎
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-16070
NEW施工管理(設備)

【京都府】快適な環境を「創る」!空調・冷凍設備の提案・施工|残業削減&働きやすさ◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】空調設備および冷蔵・冷凍設備の提案から施工管理まで、一貫したプロジェクトマネジメントをお任せします。お客様の快適な環境づくりと、地球環境への配慮を両立させる専門技術者として、設備導入の計画から竣工、その後のライフサイクルマネジメントまでをトータルにサポートします。工期3?4ヶ月、2千万円?5千万円規模の案件を中心に、多様な現場の指揮・指導を担っていただきます。【具体的な仕事内容】・現場調査および提案:お客様のお困りごとを解決するための既存システム見直しや、省エネ・CO2削減に向けた最適化案の提示。・施工計画:施工図・系統図の作成、資材手配、協力会社との調整。・施工管理:現場における安全管理、品質管理、工程管理、予算管理。・チームマネジメント:協力会社への指揮・指導、現場の進捗管理。・書類作成:工事報告書や進捗関連資料等の作成。・アフターフォロー:導入後のメンテナンスを見据えた最適な機器配置のご提案。【仕事の魅力】・技術と社会貢献の両立:空調と冷凍冷蔵の二刀流技術に加え、地球環境に配慮した最先端のシステム構築に携われます。研究施設での実験やデータ分析を通じた開発業務にも関わる機会があり、エンジニアとしての専門性を極められます。・働きやすい環境:若手社員が主体となり、時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入など、時代に合った働き方をプロジェクト形式で推進しています。終業間際の依頼を避けるなど、周囲と協力し合う文化が根付いています。・公平な評価体制:目標達成度だけでなく、取り組み姿勢やプロセスを重視する評価制度を導入しています。個々の努力を正当に評価するため、やりがいを感じながら着実にキャリアを形成できます。【施工実績】・工場設備(恒温恒湿室・クリーンルーム等)・オフィスビル・商業施設・公共施設
応募資格
必須
なし
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
京都府
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
400万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当有
待遇・福利厚生
通勤手当実費支給、家族手当、住宅手当(会社都合の転居時支給)、退職金制度、育児休暇・介護休暇取得実績あり、各種社会保険完備、確定拠出年金制度有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業について】
 新元号「令和」のスタートに当たり、当社はヒトに、モノに、快適環境を提供するばかりでなく、地球環境にも配慮する企業でありたいと考えています。空調(冷暖房)と低温(冷凍冷蔵)の二刀流技術を自前のサービスという「糸」で繋ぎ、お客様の空調・生産設備のライフサイクルマネジメント構築のお手伝いをしてまいります。更に低温分野において、設計、工事、サービスだけではなくお客様のご要望に応えるため若手技術者を中心に、CO2冷凍機のデータ分析などを技術開発センターで実施しています。また長年にわたり培ってきた機器を構成する部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメード機器では成しえない最適システムを提供いたします。当社は今後も変わらず「地球、お客様、そして社員の要望に応える企業」を目指します。

【企業の魅力】
[未来創造プロジェクト]
 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
[評価制度]
 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

【事業内容】
[空調設備・衛生設備]
 オフィスの会議室から工場の作業エリアなど幅広く快適な生活環境・作業環境をご提供いたします。また、厳格な空調管理が要求される恒温恒湿室やクリーンルームなどにも、当社の高度な技術が生かされます。そし...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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