施工管理(設備)
【神奈川】未経験OK!快適な空間を創る◎空調・冷凍冷蔵設備の提案・施工管理|年収600万可&年...
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-16069
NEW施工管理(設備)

【神奈川】未経験OK!快適な空間を創る◎空調・冷凍冷蔵設備の提案・施工管理|年収600万可&年...

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】空調設備および冷蔵・冷凍設備の更新・新設工事における施工管理業務全般をお任せします。お客様の課題を解決する提案から始まり、施工計画の策定、現場での指揮・監督、竣工まで一貫して携わるポジションです。空調と低温技術の二刀流を強みとする当社にて、お客様の生産活動や快適な空間を支える、やりがいの大きな業務です。[工期]3~4ヶ月[規模]2千万円~5千万円【具体的な仕事内容】・提案・計画:現場調査に基づいた最適な設備の提案および施工計画の立案・書類作成:見積書や施工計画書、報告書などの各種書類作成・設計:施工図、系統図の作成および詳細設計・現場管理:安全管理、品質管理、工程管理、予算管理の徹底・協力会社管理:協力会社への作業指示、指揮、指導、および安全・品質の徹底指導【仕事の魅力】・技術的優位性:汎用的な空調機器だけでなく、高度な低温技術や省エネ・CO2削減計画など、レディメードでは成しえない最適システムを提案するスキルが磨かれます。・働きやすい環境:未来創造プロジェクトを通じて、若手社員が中心となり時短勤務の導入や長時間労働の削減など、自ら働きやすい環境づくりを行っています。・公正な評価体制:結果だけでなく、目標達成への取り組み姿勢や行動面を多角的に評価するため、日々の努力が正当に反映されます。・研究開発との連携:技術開発センターにて最新技術の分析や実験を行っており、常に専門性を高められる環境が整っています。【施工実績】・工場・ビル・商業施設・公共施設など
応募資格
必須
なし
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
神奈川県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
500万円~749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※大卒以上を想定した年収です■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)※利益に応じて決算賞与別途支給(9月)■年収例:※賞与、手当含・4...
待遇・福利厚生
通勤手当:実費全額支給(会社規定に基づく)、家族手当:配偶者12,000円、子供2,400円、住宅手当:支給あり、社会保険完備、退職金制度あり、育児休暇(取得実績あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社について】
新元号「令和」のスタートに当たり、当社はヒトに、モノに、快適環境を提供するばかりでなく、地球環境にも配慮する企業でありたいと考えています。空調(冷暖房)と低温(冷凍冷蔵)の二刀流技術を自前のサービスという「糸」で繋ぎ、お客様の空調・生産設備のライフサイクルマネジメント構築のお手伝いをしてまいります。更に低温分野において、設計、工事、サービスだけではなくお客様のご要望に応えるため若手技術者を中心に、CO2冷凍機のデータ分析などを技術開発センターで実施しています。また長年にわたり培ってきた機器を構成する部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメード機器では成しえない最適システムを提供いたします。当社は今後も変わらず「地球、お客様、そして社員の要望に応える企業」を目指します。

【会社の魅力】
[未来創造プロジェクト]
2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
[評価制度]
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

【事業内容】
[空調設備・衛生設備]
オフィスの会議室から工場の作業エリアなど幅広く快適な生活環境・作業環境をご提供いたします。また、厳格な空調管理が要求される恒温恒湿室やクリーンルームなどにも、当社の高度な技術が生かされます。そ...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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