施工管理(設備)
北海道|転勤なし|年収650万も可!空調・冷凍設備の提案&施工管理|年間休日124日&土日祝休
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-16063
NEW施工管理(設備)

北海道|転勤なし|年収650万も可!空調・冷凍設備の提案&施工管理|年間休日124日&土日祝休

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
空調設備および冷蔵・冷凍設備の提案から施工管理業務まで、プロジェクトの全工程を一貫してご担当いただきます。工期3?4ヶ月程度の案件を中心に、2千万円から5千万円規模の設備工事をお任せします。単なる施工管理にとどまらず、お客様のニーズを汲み取ったシステム提案や、ライフサイクルマネジメントの構築まで幅広く携わることができる環境です。

【具体的な仕事内容】
・現場調査・企画提案
 └顧客ニーズのヒアリング、現場調査に基づいた最適な空調・冷凍システムの提案
 └省エネ計画や補助金を活用したリニューアル案の作成
・設計・図面作成
 └施工図および系統図の作成、技術的観点からのシステム設計
・施工管理業務
 └工期、予算、品質、安全の総合的な管理
 └協力会社の手配および現場での指揮・指導、進捗確認
・各種書類作成
 └工事関連書類、報告書などの作成・提出業務

【仕事の魅力】
・高度な専門性:空調と低温(冷凍冷蔵)という二つの技術を掛け合わせ、レディメードでは実現できない最適なシステムを提供できます。
・働きやすい環境:若手社員が主体となり、人事制度や時短勤務の仕組みを自ら考案・実行しています。「毎朝帰宅時間を宣言する」など、長時間労働削減に向けた風土が根付いています。
・適切な評価制度:目標達成度だけでなく、日々の取り組み姿勢も評価対象となるため、個々の努力が適正に報われる環境です。
・技術へのこだわり:自社内に研究施設を保有し、CO2冷凍機のデータ分析や次世代の冷却技術開発を行っており、技術者として深い知識を追求できる環境が整っています。

【施工実績】
・各種工場における生産設備および空調設備
・オフィスビル、商業施設の空調設備
・公共施設等の設備工事
・恒温恒湿室、クリーンルームなどの特殊空調設備
応募資格
必須
なし
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
北海道
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
400万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制(基本給): 248300円~320000円。昇給年1回、賞与年2回(利益に応じた決算賞与も支給)。年収例: 450万円(月給28万円)、550万円、650万円。
待遇・福利厚生
通勤手当は実費全額支給。家族手当は配偶者12,000円、子供2,400円。住宅手当は会社都合での転居の場合に支給。健康診断や退職金制度、育児・介護休暇あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業について】
 新元号「令和」のスタートに当たり、当社はヒトに、モノに、快適環境を提供するばかりでなく、地球環境にも配慮する企業でありたいと考えています。空調(冷暖房)と低温(冷凍冷蔵)の二刀流技術を自前のサービスという「糸」で繋ぎ、お客様の空調・生産設備のライフサイクルマネジメント構築のお手伝いをしてまいります。更に低温分野において、設計、工事、サービスだけではなくお客様のご要望に応えるため若手技術者を中心に、CO2冷凍機のデータ分析などを技術開発センターで実施しています。また長年にわたり培ってきた機器を構成する部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメード機器では成しえない最適システムを提供いたします。当社は今後も変わらず「地球、お客様、そして社員の要望に応える企業」を目指します。

【当社の魅力】
[未来創造プロジェクト]
 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
[評価制度]
 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

【事業内容】
[空調設備・衛生設備]
 オフィスの会議室から工場の作業エリアなど幅広く快適な生活環境・作業環境をご提供いたします。また、厳格な空調管理が要求される恒温恒湿室やクリーンルームなどにも、当社の高度な技術が生かされます。そし...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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