プラントエンジニアリング
【北海道】大規模案件でスキルUP!プラント配管施工管理|転勤あり・年休123日!
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-16017
NEWプラントエンジニアリング

【北海道】大規模案件でスキルUP!プラント配管施工管理|転勤あり・年休123日!

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
プラント業務をお任せします
【仕事内容】食品、製薬、ゴムプラント、水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所などの各種プラント設備における配管設備施工管理業務をお任せします。工期は半年から1年程度のプロジェクトが中心です。プロジェクトの立ち上げから竣工まで一貫して携わり、現場の安全・品質・工程・コストを総合的に管理する重要なポジションです。多種多様な業界のインフラを支えるため、景気変動に左右されない安定した環境で、大規模プロジェクトの完遂を目指すやりがいがあります。【具体的な仕事内容】・施工図の作成:CAD等を用いた施工図面の作成および修正・施工計画立案:工期や施工手法の最適化に向けた計画の策定・積算:工事に必要な資材や作業量の算出・発注:協力会社の手配(役務)および資材・機材の調達・品質管理:設計仕様に基づく施工品質のチェックおよび検査立ち合い・予算対応:工事費用の予実管理およびコスト最適化・工程管理:進捗状況の把握とスケジュール調整・安全管理:現場の安全パトロール、作業員への安全指導、事故防止対策の徹底・外注先対応:協力会社との信頼関係構築および作業指示・顧客対応:進捗報告や打ち合わせを通じた顧客との調整業務【仕事の魅力】・大規模案件でのスキルアップ:億単位の案件に若手から挑戦可能で、既設修繕から新設工事まで多様なプロジェクト経験が積めます。・盤石な経営基盤と組織風土:電力グループの安定性と、課題に対して部署を横断して意見を出し合う「作戦会議」のような風通しの良さが両立しています。・ワークライフバランスへの配慮:年間休日123日で、web勤怠システムによる労働時間の可視化と適正管理を行っています。5~6名体制のチーム編成やiPad活用による効率化で、長期休暇の取得も推奨されており、腰を据えて長く働ける環境です。・キャリアの柔軟性:現場経験を経て別職種へ挑戦するなど、本人の適性と意欲に応じたキャリアパスが可能です。【施工実績】・医薬品プラント配管工事・食品プラントパルプサイクロン設備工事・製紙プラント配管・製缶工事・水処理センター設備工事・宿泊施設新築空調衛生設備工事・発電施設バイオマス発電設備建設工事・産業空調設備
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
北海道
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
450万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※過去実績:合計4か月分
・決算賞与 ※業績による

【モデル年収】
・447万円
(月給29万7千円+賞与4か月)
・546万円
(月給34万1500円+賞与4か月)
・608万円
(月給38万100円+賞与4か月)
・676万円
(月給42万2500円+賞与4か月)
待遇・福利厚生
・企業型確定拠出年金
・資格取得奨励金
・健康保険組合の施設利用可
・勤続表彰制度(15年・25年)
・携帯電話、PC貸与
・社内行事(フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、キックオフミーティング)
・慶弔見舞

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[平均勤続年数]15年
[離職率]11%
[取引先]日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設 など

【会社の特徴】
[幅広い顧客群と安定基盤]
 当社は中部電力グループに属する企業です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、さらに上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設といった環境設備、加えて小型発電設備やバイオマス発電設備などのエネルギー設備まで、幅広い分野の顧客へ貢献しています。多様な分野に対応しているため、各業界の景気変動に左右されにくい安定性を備えている点が特徴です。

[熱く温かい組織風土]
 当社では課題が発生すると「作戦会議」と呼ばれる場が設けられ、各部署の主要メンバーが10名ほど集まり、上層部も交えて活発に意見を出し合います。社内イベントも多く、風通しの良い職場環境が形成されています。また、社員だけでなく外部パートナーである職人との信頼関係も非常に強固です。

【会社の強み】
 当社はお客さまが抱える幅広い課題に対し、工事請負業務と設計サポート業務の両面から対応しています。案件は段階的にサポート部分を担う形をとっており、調達品や工事コストについても当社が支援を行いますが、状況によっては発注側が優位となるケースもあるため、「お客さまにとって最も合理的な選択」が実現できるビジネススタイルを志向しています。

【会社の魅力】
[働き方改革促進中]
 年間休日は123日で、残業は月平均40時間程度となっています。残業時間は管理部門が把握しており、多い社員に対しては面談や産業医のチェックを実施するなど、是正に取り組んでいます。さらに、働き方改革の一環としてweb勤怠システムを導入し、場所を問わず出退勤の管理が可能になったことで働き方の可視化が進み、不要な残業の削減につながっています...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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