施工管理(設備)
【宮城県】大規模プラントの施工管理!3年毎に希望部署へ異動可能◎資格取得支援あり|離職率3%!
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-16924
NEW施工管理(設備)

【宮城県】大規模プラントの施工管理!3年毎に希望部署へ異動可能◎資格取得支援あり|離職率3%!

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務(機械)を、元請けの立場としてリードしていただきます。工事計画の立案から見積もり作成、現地調査、工事部分の受発注、そして現場の施工管理まで、プロジェクトのトータルコーディネートをお任せします。

社会インフラを支える大規模かつ責任ある案件が多く、専門知識を活かして安定した環境で技術者としてのキャリアを深められる環境です。

【具体的な仕事内容】
・プラント工事の計画・見積業務
 └ごみ処理施設、エネルギープラントに関する工事の仕様検討、積算、予算策定
・現地調査業務
 └施工予定地の状況把握、設備配置の検討、リスク要因の洗い出し
・工事発注管理業務
 └協力会社への工事発注、契約内容の確認、見積比較検討
・現場施工管理業務
 └工程管理:工期内での完工に向けた緻密な進捗管理
 └安全管理:作業手順の確認、安全指導による事故ゼロの現場維持
 └品質管理:設計仕様に基づく施工精度のチェック
 └原価管理:予算内でのコスト抑制と利益管理

【仕事の魅力】
・圧倒的な安定性と働きやすさ
 離職率3%を誇る定着率の高い環境です。長期出張時は宿泊費や各種手当が手厚く支給されるため、経済的メリットも大きいのが特徴です。
・高い専門性を磨ける環境
 階層別研修や社外有識者を招いた技術研修会が充実しており、資格取得支援制度を活用して着実にスキルアップできます。
・キャリアパスの柔軟性
 施工管理だけでなく設計職へのキャリアチェンジも可能です。また、3年に1度の部署異動希望制度があり、多様なポジションへの挑戦を会社がバックアップします。
・ワークライフバランスの追求
 年間休日128日を確保。繁忙期の代休取得や工期間の連続休暇取得など、メリハリのある働き方を推奨しています。

【施工実績】
・新設ごみ処理プラント:工期3年(数十億?数百億規模)
・メンテナンスごみ処理プラント:工期6カ月(数千万?数億規模)
・新設エネルギープラント:工期1年(数億?数十億規模)
・メンテナンスエネルギープラント:工期3カ月程度(数億?数十億規模)
応募資格
必須
なし
歓迎
・監理技術者(機械器具設置または清掃)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
450万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・通信教育講座
・グループ保険
・財形貯蓄
・出張手当:2千円 ※階級による
・宿泊費支給:5千円・7千円 ※階級による
(出張期間に依る)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【人材育成・能力開発】
 期首に業務目標を設定し、期末にその達成度を評価する「目標管理制度」を導入しています。目標は会社方針に基づいて1年間に各自が取り組むべき業務課題、期待される役割等を上司とミーティング、面談を通じて決定します。年度途中には「中間面接」を一斉に実施します。目標の進捗状況を定期的に確認・フォローするとともに上司と部下間のコミュニケーションを促進し、相互理解と信頼を深める機会としています。

【能力開発支援】
[階層別研修]
 新入社員研修、中堅社員研修、ライン職研修等の「階層別研修」を実施しています。

[技術研修会]
 社外の研究者や大学教授を招いた講演や、技術系社員が現在取り組んでいるテーマについて発表する等、技術知識向上の場として「技術研修会」を開催しています。

[資格取得支援]
 業務上必要な公的資格、免許の取得に対して、受験費用を支給しています。また、資格取得者に対して報奨金を支給する等、社員の能力開発の一環として免許資格取得を奨励しています。

【充実した福利厚生/働き方】
 忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。また、土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。

【会社概要】
[設立]1938年
[従業員数]958名
[平均残業時間]27.4時間
[...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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