募集要項
- 仕事内容
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安全管理(建設・土木)業務をお任せします【仕事内容】
建設現場における安全管理のプロフェッショナルとして、労働災害ゼロの実現に向けた安全衛生マネジメントシステムの運用・管理をお任せします。現場で働く社員や協力会社のスタッフが、安全かつ安心して業務に取り組める環境を整備する、非常に重要なポジションです。
社内外の安全衛生委員会やパトロールを通じて現場の安全意識を啓発し、労働安全衛生マネジメントのPDCAサイクルを回しながら、会社全体の安全水準の向上を牽引していただきます。
【具体的な仕事内容】
・マネジメントシステムの運営管理
└建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運用および規程の管理
・安全衛生計画の立案と運営
└年度・プロジェクトごとの安全衛生管理計画の策定と実施
・委員会事務局業務
└建設部門安全衛生委員会およびセーフティアセスメント委員会の運営補佐、議事進行
・安全パトロール
└施工現場の定期巡回、リスクアセスメント実施状況の確認と指導
・教育・指導
└社員および協力会社向け安全講習の企画・実施、安全意識の向上啓発
・労災対応および事務処理
└万が一の労働災害発生時の対応・報告、労災保険関連の事務手続き
・安全用品管理
└現場で使用する安全備品・用品の選定および手配・在庫管理
【仕事の魅力】
・高い定着率：福利厚生の充実や働きやすい環境づくりに注力しており、離職率は3％という業界でもトップクラスの定着率を誇ります。
・スキルアップ支援：資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な公的資格の受験費用支給や取得報奨金制度を通じて、自身のキャリアを強力にバックアップします。
・明確な評価制度：期首の目標管理制度と中間面接を通じて、上司と対話しながら成長できる環境です。自身の頑張りが正当に評価される仕組みがあります。
・柔軟な働き方：土日の業務が発生した際は、代休や連休取得を推奨しており、工期に合わせてメリハリのある勤務が可能です。
・多様なキャリアパス：3年に1度の部署異動希望制度があり、専門性を深めるだけでなく、組織状況に応じて新しいポジションへ挑戦できるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・安全管理の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・802万円
（扶養家族2名、現場出張9か月想定、月給47.8万円）
・686万円
（扶養家族2名、現場出張9か月想定、月給41.9万円）
- 待遇・福利厚生
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・通信教育講座
・グループ保険
・財形貯蓄
・出張手当：2千円 ※階級による
・宿泊費支給：5千円・7千円 ※階級による
（出張期間に依る）
