ファシリティマネジメント・設備管理
【東京】キャリアチェンジも可!プラントメンテナンス|資格取得支援&年間休日128日◎
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-16909
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【東京】キャリアチェンジも可!プラントメンテナンス|資格取得支援&年間休日128日◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントの維持・管理・改善を担うメンテナンス業務全般をお任せします。施設の安定稼働を支え、環境エネルギー社会の基盤を守る重要なポジションです。プラントの寿命を延ばし、効率的な運用を実現するための計画立案から施工管理まで、一気通貫で携わることができます。

【具体的な仕事内容】
・メンテナンス計画
 └プラントの稼働状況に基づいた定期点検および長期保守計画の立案

・見積依頼および原価積算
 └補修部品や工事費用の算出、協力会社への見積もり依頼・交渉

・客先折衝
 └顧客のニーズをヒアリングし、最適なメンテナンスプランの提案

・業者手配
 └工事に必要な協力会社や専門技術者の選定・手配

・施工計画および管理
 └工事の工程表作成、安全・品質・予算の総合的な現場管理

・故障時等の緊急対応
 └不具合発生時の迅速なトラブルシューティングと復旧作業の指示

・受注事務処理
 └請求書作成や各種報告書の管理等の事務業務

・試運転立会い
 └修理・メンテナンス後の動作確認および安全性の最終チェック

【仕事の魅力】
・離職率3%という極めて高い定着率:充実した福利厚生と、やりがいのある業務により、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
・豊富な教育制度:階層別研修や技術研修会、資格取得支援制度が整っており、未経験分野や専門スキルの習得を会社が強力にバックアップします。
・柔軟なキャリアパス:施工管理から設計職へのキャリアチェンジも可能なほか、3年に1度の部署異動希望制度があり、自身の適性や目標に応じた多角的なキャリアデザインが描けます。
・充実したワークライフバランス:年間休日128日と休暇制度が整備されており、工期終了後の代休取得や連休活用など、メリハリのある働き方が可能です。
応募資格
必須
なし
歓迎
・プラントや工場設備の維持管理・メンテナンスの経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・通信教育講座
・グループ保険
・財形貯蓄
・出張手当:2千円 ※階級による
・宿泊費支給:5千円・7千円 ※階級による(出張期間に依る)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【人材育成・能力開発】
 期首に業務目標を設定し、期末にその達成度を評価する「目標管理制度」を導入しています。目標は会社方針に基づいて1年間に各自が取り組むべき業務課題、期待される役割等を上司とミーティング、面談を通じて決定します。年度途中には「中間面接」を一斉に実施します。目標の進捗状況を定期的に確認・フォローするとともに上司と部下間のコミュニケーションを促進し、相互理解と信頼を深める機会としています。

【能力開発支援】
[階層別研修]
 新入社員研修、中堅社員研修、ライン職研修等の「階層別研修」を実施しています。

[技術研修会]
 社外の研究者や大学教授を招いた講演や、技術系社員が現在取り組んでいるテーマについて発表する等、技術知識向上の場として「技術研修会」を開催しています。

[資格取得支援]
 業務上必要な公的資格、免許の取得に対して、受験費用を支給しています。また、資格取得者に対して報奨金を支給する等、社員の能力開発の一環として免許資格取得を奨励しています。

【充実した福利厚生/働き方】
 忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。また、土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。

【会社概要】
[設立]1938年
[従業員数]958名
[平均残業時間]27.4時間
[...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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