募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
設備施工管理担当として、集合住宅や公共施設など多彩なプロジェクトにおける現場管理業務全般をお任せします。最先端のICT（情報通信技術）を積極的に活用し、効率的で生産性の高い次世代の施工管理スタイルを実践している環境です。創業以来培われた確かな技術力と豊富な実績を基盤に、現場の指揮官としてプロジェクトの成功をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
現場における作業環境の整備や安全対策の実施、作業スタッフへの安全指導を行い、労働災害ゼロを目指します。
・品質管理
設計図書や仕様書に基づき、施工が正しく行われているかを確認。厳格な品質基準をクリアするための管理を行います。
・工程管理
3ヶ月?2年程度の工期を計画し、工程表に合わせた進捗管理を行います。ICTツールを活用し、円滑な現場運営を実現します。
・原価・予算管理
工事費用の適正管理やコストの最適化、協力会社との契約交渉などを行います。
・施工計画の策定
図面の検討や施工計画書の作成、協力業者への手配など、着工準備から竣工までのトータルマネジメントを担当します。
【仕事の魅力】
・ICT活用の推進：最先端ツールを積極的に導入しており、残業削減など働き方改革を肌で感じながら先進的な現場運営を経験できます。
・オンオフの切り替え：プロジェクト終了ごとに1週間程度のリフレッシュ休暇を取得可能。しっかり休み、メリハリを持って働ける環境です。
・安定した就業環境：高い育児休業取得率や「男女ともに働きやすい職場環境づくり」への取り組みにより、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・地域を支えるやりがい：経済産業省から認定を受けるなど地域経済の中核企業として認められており、社会的影響力の大きい構造物に携わる誇りを持って働けます。
【施工実績】
・集合住宅
・工場
・店舗
・宿泊施設
・商業施設
・医療福祉施設
・公共施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・養育支援手当
・生活手当
・現場手当
・資格取得報奨金制度：あり
・新入社員教育
・技術者専門教育
・階層別教育
・外部教育機関提携講習
・現場勤務者休養制度：現場作業完了後、最大2週間の休暇取得可
・保養所
・スポーツクラブ
・PC貸与
・携帯電話貸与
・共済制度：各種給付、住宅その他貸付け
・報奨制度：優秀社員に一時金支給
・入学祝い金（最大10万円）
