施工管理(土木)
【静岡県】転勤なし!ICT推進で残業削減◎土木施工管理|年収600万&資格支援
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-16792
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【静岡県】転勤なし!ICT推進で残業削減◎土木施工管理|年収600万&資格支援

転勤なし
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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
県西部地区における土木工事の施工管理業務全般をお任せします。地域社会のインフラ整備や街づくりに直結するプロジェクトを主導し、現場の安全、品質、工程、予算を総合的に管理するポジションです。多様な案件を通じて、土木施工管理としての確かなキャリアを築くことができます。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場の安全対策の徹底、作業員の安全指導および巡視
 └事故防止のための環境整備と安全管理書類の作成(アプリ活用による効率化)
・品質管理
 └設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認・点検
 └施工基準を満たすための技術管理および検査対応
・工程管理
 └工事スケジュール(工程表)の立案・進捗管理
 └遅延を未然に防ぐための現場調整および関係各所との連携
・予算管理
 └工事費用の算出・管理、実行予算に基づく原価管理
 └コスト意識を持った資材・外注業者との交渉
・ICTを活用した業務効率化
 └モバイルツールやWeb会議システムを活用した移動時間・業務負担の削減

【仕事の魅力】
・地域に根ざした安定企業で、腰を据えてキャリアアップが可能
・明確な評価制度があり、実績に応じて主任、課長代理、課長へと着実なステップアップが目指せます
・ICT化を積極的に推進しており、デジタルツールを活用した効率的で働きやすい環境が整っています
・ワーク・ライフ・バランスの推進に注力しており、ノー残業デーの導入や現場完了後の休暇取得など、メリハリのある働き方が可能です
・様々な背景を持つ中途入社者が活躍しており、お互いの経験を尊重し合うフラットな風土です

【施工実績】
・商業ビルから飲食店、オフィスビル、集合住宅まで、多岐にわたる建築物および土木関連案件を幅広く手掛けています。
応募資格
必須
なし
歓迎
・積算の経験
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
静岡県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
500万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・入社1年:360万円
・入社3年:500万円
・入社5年:600万円

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(夏、冬、期末)
※2020年度4.5ヶ月支給
待遇・福利厚生
・役職手当
・出張手当
・通信教育講座
・資格取得支援制度:あり
・入社基本時教育
・ISO教育
・グループ職級別教育制度:あり
・財形制度:あり
・営業車両貸与
・PC貸与
・携帯電話貸与
・グループ施設優待利用
・社内表彰制度:あり
・奨学金返済補助制度:あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ関連の建築物を多数手がけており、商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで幅広い案件が寄せられる企業です。多様かつ豊富な案件に主体的に取り組むことができ、裁量を持って業務を進められるため責任も伴いますが、これまで培ってきた経験やスキルに見合う大きなやりがいを得られる点が魅力です。

毎週水曜日をノー残業デーとし、さらにICT化を積極的に推進することで、従業員の残業時間削減や働き方の改善に取り組んでいます。最近では事業所へ戻らずに業務対応できるようZoomなどのツールを導入したほか、安全管理書類をアプリ化し総務部が対応する仕組みを整えるなど、担当者の負担軽減に会社全体で努めています。

建築施工管理の経験がある若手社員であれば、2~3年で主任、その後は課長代理、課長へとキャリアを進めることができます。評価基準は社内で明確に定められており、自身の取り組み次第で着実にキャリアアップを目指せる環境です。

浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所の認証を受けています。従業員意識調査の実施による課題の改善や、ICT活用による業務効率化など、快適に働ける職場づくりを推進しています。また、水曜ノー残業デーや、現場完了後の連続休暇取得の推進などにも積極的に取り組んでいます。

多くの中途入社社員が活躍しています。大手ゼネコンから「地元・浜松に貢献したい」とUターンした社員や、保有資格をより活かせる環境を求めて入社した社員、仕事量の不安定さから安定基盤の企業への転職を希望して入社した社員など、様々な背景を持つ人材が在籍しています。現在は、多くの中途入社者が自身の望む働き方を実現しています。

[平均年齢]42.5歳
[年間休日日数]112日
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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