募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
マンションやオフィスビル、病院、公共施設などの建物管理事業を展開する当社にて、管理物件の提案および維持管理を担う営業ポジションをお任せします。
創業以来、無借金経営を継続し、堅実な成長を遂げてきた当グループの基盤を活かし、オーナー様の資産価値向上を支える重要な役割です。
【具体的な仕事内容】
・新規管理物件の営業
グループ外で建築された物件を所有するオーナー様や法人様に対し、物件の特性に応じた最適な管理サービスをご提案します。
・担当物件の維持管理提案
担当物件を定期的に巡回し、設備全般の点検およびチェックを実施します。
経年劣化や不具合が見受けられる場合、修繕計画を策定し、工事見積もりを作成の上、オーナー様へ提案を行います。
・入居促進に向けた企画提案
空室対策や収益最大化のため、物件の魅力を高める施策を検討します。
築年数や地域のトレンド、競合情報を踏まえたリノベーション提案や設備導入などを企画・提案します。
【仕事の魅力】
・圧倒的な安定基盤：20期連続増収の安定した経営体制のもと、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
・専門知識の習得：建物管理のスペシャリストとして、建物の維持保全から収益向上のための経営支援まで、多角的なスキルが身につきます。
・社会的貢献度の高さ：地域インフラの一部である建物を守り、快適な住環境やオフィス環境を提供することで、社会に貢献するやりがいを実感できます。
・良好な就業環境：平均残業時間が短く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【施工実績】
・グループ施工のマンション、オフィスビル、病院、施設など、全国で約4,500棟超の管理実績を有しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・インセンティブ制度
・残業手当
・昇給：あり
・1,020万円
・750万円
・500万円
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞規定
・リフレッシュ補助
・余暇支援制度
・育児介護支援制度
・飲食店割引制度
