募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、不動産オーナー様の大切な資産価値を最大化する営業職をお任せします。創業以来の強固な経営基盤とグループの総合力を活かし、建物管理のプロフェッショナルとしてオーナー様の悩みを解決し、安心・安全な建物運営をサポートします。
【具体的な仕事内容】
■新規管理物件の提案営業
グループ以外の物件を所有するオーナー様や法人様に対し、当社の管理サービスをご提案します。建物の現況を分析し、最適なプランを提示することで新たな管理委託契約の獲得を目指します。
■担当物件の維持管理・修繕提案
契約後の担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックします。経年劣化や不具合箇所が見つかった場合は、修繕工事の見積りを作成し、長期的な資産価値維持のための工事をご提案します。
■入居促進のための企画提案
物件の入居率を向上させるため、築年数やエリアトレンド、ニーズを分析し、リノベーションや設備導入などの付加価値向上策を企画・提案します。
【仕事の魅力】
・圧倒的な安定性：20期連続増収、無借金経営を誇る強固な財務体質のもとで、腰を据えてキャリアを築くことができます。
・専門性と市場価値の向上：建物管理のスペシャリストとして、ハード（修繕・保全）とソフト（リーシング・運営改善）の両面から提案を行うことで、不動産営業としての高いスキルを習得できます。
・グループの総合力：約4,500棟以上の管理実績という強力なバックボーンを活かし、提案の説得力を高められる環境です。
【施工実績】
・マンション
・オフィスビル
・病院・医療施設
・各種商業施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・インセンティブ制度
・残業手当
・昇給：あり
・1,020万円
・750万円
・500万円
- 待遇・福利厚生
- ・慶弔見舞規定 ・リフレッシュ補助 ・余暇支援制度 ・育児介護支援制度 ・飲食店割引制度
