施工管理(設備)
【愛知|転勤なし】グループ中心!安定経営&高定着率の設備設計・施工管理|年休120日&残業30...
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-17201
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【愛知|転勤なし】グループ中心!安定経営&高定着率の設備設計・施工管理|年休120日&残業30...

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
大手グループの総合ディベロッパーとして、グループ内の生産施設や関連施設を中心に、空調・給排水設備などのユーティリティー設備の設計・施工管理業務をお任せします。
プロジェクトの企画・設計段階から参画し、竣工まで一貫して携わることで、高い技術力と安定した基盤の中で施工管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。

【具体的な仕事内容】
・設備設計
 └空調・給排水設備の基本設計、実施設計業務
 └図面の作成、仕様選定およびコスト・機能性を考慮したプランニング
・工程管理
 └工事スケジュール作成、進捗状況の把握、納期に合わせた工期調整
・原価管理
 └予算編成、発注金額管理、コストの最適化および利益管理
・品質管理
 └施工図面通りに施工が進んでいるかの検査、仕上がりの品質確認
 └法的基準や各種仕様書に基づいた厳格な品質維持
・安全管理
 └現場の安全パトロール、作業員への安全教育、災害を未然に防ぐ環境作り

【仕事の魅力】
・抜群の経営安定性
 無借金経営を継続しており、強固なグループ基盤を持ちつつ、グループ外からの受注も積極的に確保しています。経営基盤が安定しているため、短期的な数字に追われることなく、腰を据えて長期的な視点でプロジェクトに向き合えます。
・充実の福利厚生と働きやすさ
 年間休日121日、完全週休2日制(土日)に加え、計画的な有給取得制度を導入しています。勤怠管理やPC稼働時間のチェックなど、労務管理が徹底されており、コンプライアンス遵守の意識が非常に高い職場です。平均離職率も非常に低く、長く安心してキャリアを築けます。
・「後工程はお客様」という共通意識
 社内には製造業に根ざした誠実な気質があり、お互いに協力し合う文化が定着しています。チームワークを大切にする環境のため、円滑なコミュニケーションのもと業務を遂行できます。

【施工実績】
・生産施設(工場等)
・オフィス(事務所)
・教育施設
・厚生施設
・医療・福祉施設
・集合住宅
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
愛知県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
500万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回

・600万円
(主任、賞与+残業手当込み)
待遇・福利厚生
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・保養所
・会員制リゾートクラブ

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開しています。グループ内で唯一総合建設業を営んでおり、グループ内外の様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。無借金経営を続けており、全体売上の6~7割をグループ内から安定的に受注する一方で、それ以外の企業様からの受注も確保し、抜群の安定性を誇っています。

職場の人間関係に関しては、グループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。

定着率は約99%と非常に高く、これは、労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率はわずか1.6%、年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、有給取得を促進する制度を導入しており、どんなに忙しい方でも最低年間14日間(2021年度)を計画有休として取得する制度もあり余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境があるからです。また、労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックするなど、サービス残業を防止する仕組みが構築されており、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できる仕組みを強化しています。このような待遇と社風が、働きやすさに繋がっており、離職率の低さにも繋がっています。

[設立]1993年
[従業員数]357名
[グループ会社]アイシングループ
[平均残業時間]30~40時間程度
[離職率]1.6%
[年間休日日数]121日
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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