募集要項
- 仕事内容
-
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
ホテルにおける設備管理業務をお任せします。受変電設備、照明設備、空調設備といった館内のインフラを支える心臓部を担当し、宿泊されるお客様に安全で快適な環境を提供することがミッションです。
伝統あるホテルが誇る質の高いサービスを、技術面から維持・向上させる非常に重要な役割となります。
【具体的な仕事内容】
・受変電設備の保守・点検
└電力供給の安定化に向けた巡回点検および定期的なメンテナンス
・空調・給排水設備の管理
└館内環境を適正に保つための運転状況監視および不具合対応
・照明・電気設備の保全
└館内の照明管理や電気系統の小規模修繕、不具合箇所の一次対応
・協力会社との連携・調整
└大規模修繕や専門的な工事が発生した際の業者手配、立ち会い、進捗管理
・緊急時の対応
└万が一のトラブル発生時の迅速な初動対応および復旧作業
【仕事の魅力】
・唯一無二のホスピタリティを支えるやりがい
世界中から訪れるお客様の快適な滞在を、建物の維持管理という側面から直接的に支える誇り高い仕事です。
・安定した環境で長くキャリアを築ける
歴史と伝統を継承する安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生や研修制度を活用しながら、腰を据えて専門スキルを磨くことができます。
・「変化を受け入れ、挑戦する」社風
歴史を守るだけでなく、DX等の新しい技術や手法を取り入れることも歓迎される環境です。固定観念にとらわれず、自身のアイデアで業務改善に挑むことができます。
・実力に応じた評価体制
年功序列ではなく、実力主義の評価制度を導入しており、スキルアップや成果が給与に反映されやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収470万円～550万円。月給制で月額25万円～30万円。昇給年1回、賞与年2回（昨年実績5.4ヵ月分）。時間外・深夜・休日勤務手当あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は月15万円まで支給。社会保険完備で、退職金制度や資格取得支援制度あり。
