募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
工場やビル、研究施設、特殊施設など、多岐にわたる建物に設置された空調設備等の保守メンテナンス業務をお任せします。建物設備の維持管理のプロフェッショナルとして、お客様の施設が常に快適で安全な状態に保たれるよう、設備の性能を最大限に引き出すサポートを行います。
メンテナンスサービスと設備工事の両面からトータルサポートを行う当社の強みを活かし、点検からソリューション提案まで一貫して携わることができるため、エンジニアとして深くスキルを磨き続けられる環境です。
【具体的な仕事内容】
・点検業務
└空調機器の定期的な動作確認および各項目の測定
└法定点検や独自基準に基づく設備の状態診断
└劣化状況の調査および報告書の作成
・メンテナンス業務
└不具合が発生した際のトラブルシューティングおよび修理対応
└機器の寿命を延ばすための部品交換や清掃、調整作業
└効率的な運用を目指した改善提案やリニューアル工事の検討・サポート
【仕事の魅力】
・独立系企業ならではの強み：メーカーの枠に縛られず、市場にあるあらゆる機器から最適な製品を選定・提案できるため、幅広い技術知識と提案力が身につきます。
・安定した経営基盤：東証プライム上場企業として、長年にわたる信頼と実績を誇ります。安定した環境で腰を据えて長く働ける環境です。
・高い専門性の追求：多様な特殊施設を扱うため、一般的なオフィスビルでは経験できない高度な空調制御技術や専門知識を習得することが可能です。
・働きやすい環境：年間休日122日、平均残業20?30時間程度とワークライフバランスも整っており、プライベートを大切にしながらキャリアアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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第3種冷凍機械責任者
空調設備に関する業務経験
電気設備に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
残業手当：あり
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績：合計6か月分
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、家族旅行補助制度、会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
