募集要項
- 仕事内容
-
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
大手グループが保有するオフィスビルや商業施設などの大型物件における、施設管理・運営業務全般をお任せします。
「人と人、モノ、コトをつなぎ、地域社会に活力をつくる」という理念のもと、品質・安全・環境への配慮を徹底し、快適な空間を維持する重要なポジションです。施設運営のスペシャリストとして、計画段階から現場管理まで幅広い業務に裁量を持って取り組んでいただけます。
【具体的な仕事内容】
・施設の運営管理業務
└施設全体の維持・運営に関する包括的なマネジメント
・テナント・事業者対応業務
└テナント各社との調整や要望対応、信頼関係の構築
└事業者対応および契約関連の管理業務
・施設の維持保全・修繕計画
└建物・設備の劣化診断および長期修繕計画の策定・検討
└予防保全を含めた中長期的なメンテナンスプランの立案
・委託先の管理監督業務
└清掃・警備・設備点検などを担当する協力会社の進捗管理および指導監督
・PMレポート・提案業務
└運用状況の数値分析や収支管理、資産価値最大化に向けた改善提案の作成
・運営準備業務
└各種図面チェック、施設運営マニュアルの整備、運用開始に向けた計画立案
【仕事の魅力】
・圧倒的な裁量権
大規模物件の運営において、自身の考えを企画や提案に反映させ、プロジェクトを主体的に推進できる環境です。
・盤石な経営基盤と充実したキャリアパス
グループ保有物件という安定したフィールドで、主任から係長、課長、そして部長クラスへと明確なキャリアアップが可能です。
・ワークライフバランスの追求
土日祝休みで年間休日125日を確保。平均残業時間も月20時間以下と少なく、安定した環境で腰を据えて働けます。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
残業手当：あり
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
- なし
