募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
電設資材業界でトップクラスのシェアを誇る独立系商社にて、電気設備工事の施工管理をお任せします。受変電設備や発電設備、照明設備など、建物のインフラを支える電気設備の構築全般をリードしていただきます。商社としての調達力とメーカー機能という独自のアセットを活かし、顧客ニーズに応じた最適なソリューションの提案から施工管理まで一貫して携わることができる、専門性の高いポジションです。
【具体的な仕事内容】
・現場調査
└施工予定地の現状確認、電気設備要件のヒアリング、課題の抽出
・提案設計
└顧客ニーズに基づく電気設備の設計・機器選定、最適なシステム構成の提案
・積算、施工計画
└詳細な見積もり作成、工程表の策定、資材手配および協力会社への施工指示
・施工管理
└現場における安全管理・品質管理・工程管理・予算管理（原価管理）の遂行
└現場全体の指揮・調整および各専門業者との連携
【仕事の魅力】
・商社機能とメーカー機能を兼ね備える強固な事業基盤により、安定した環境で高い技術的ソリューションの提案が可能です。
・建物や工場、ロボット業界など、街づくりに直結する幅広い電気設備プロジェクトに上流から関わることができます。
・「昇格者研修」や「新任管理者研修」など階層別の研修に加え、資格取得や講座受講への費用補助制度が充実しており、専門家集団の一員として長期的なスキルアップを実現できます。
・競合他社と比較しても非常に高い営業利益率を誇る安定企業で、施工管理としての裁量を持って専門スキルを発揮できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制。基本給280,000円から400,000円、その他固定手当46,000円から66,000円。昇給年1回、賞与年2回（業績賞与有り）。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。子ども手当は1人につき11,000円。前払退職金制度や財形貯蓄奨励制度を導入し、社員の成長を応援しています。
