募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
電設資材業界でトップクラスのシェアを誇る独立系商社にて、受変電設備、発電設備、照明器具などの電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。
当社の持つ商社としての調達力と、メーカーとしての開発力を融合させ、街づくりに欠かせない電気インフラの構築を担う重要なポジションです。計画段階から竣工まで一貫して携わり、プロジェクトを成功に導く現場のリーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
・現場調査
└現場の状況把握、電気設備設置場所の調査・計測
・提案設計
└顧客ニーズを汲み取った設備構成の提案および仕様検討
・積算、施工計画
└工事費用の算出、資材・人件費の見積作成
└工期に合わせた最適な施工スケジュールおよび作業手順の策定
・施工管理
└現場の安全管理、施工品質のチェック、工程管理、予算管理
└協力会社・職人との連携および調整業務
【仕事の魅力】
・業界トップクラスの商社としての基盤があり、多種多様な電気設備に触れることで専門性を磨けます。
・自社でメーカー機能を有しているため、顧客の声を反映した商品や最新技術を用いたソリューション提案に携わることができ、エンジニアとしての幅が広がります。
・階層別の研修制度が整っており、入社直後から管理職まで、個人のスキルに応じた継続的なキャリアアップ支援が受けられます。
・学校代や通信教育費の支給制度があり、資格取得や知識習得を会社が全面的にバックアップする環境です。
・商社とメーカーの二つの強みを持つ独自のビジネスモデルにより、高い営業利益を実現しており、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
予定年収500万円～800万円、月給280,000円～448,000円、昇給年1回、賞与年2回（5ヶ月分）、業績賞与あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、個人の成長を支援するための研修制度新入社員研修、OJT、自己啓発支援制度などあり。子ども手当は子供一人につき11,000円。
