募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
施工主である医療・介護施設の立場から、ゼネコン、設計事務所、設備会社等のパートナー企業を統括・ディレクションしていただくポジションです。
施設の新設・増床・改修・保全における司令塔として、プロジェクトの企画立案から完成に至るまでを総合的に管理し、医療・介護現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。
【具体的な仕事内容】
・ニーズのヒアリングと企画立案
└各施設の現場担当者から要望や課題をヒアリングし、解決策を検討
・パートナー企業の選定・調整
└ゼネコンや設計会社、設備工事会社の選定、打合せ、協力体制の構築
・見積書の査定・コスト管理
└提示された見積書の適正性精査、予算内でのコスト調整や交渉
・工程管理・品質管理
└現場の進捗状況の確認、施工が仕様書通りに行われているかのチェック、報告
・メンテナンス管理
└設備メンテナンス会社からの報告内容の精査、必要な修繕の判断
【仕事の魅力】
・施工主の視点でプロジェクトをコントロールできる
自ら手を動かす施工管理ではなく、専門知識を持つパートナー企業を指揮・監督する立ち位置のため、より広い視野でプロジェクト全体をマネジメントできます。
・安定した基盤と社会貢献性
大規模な医療・福祉グループを支えるバックオフィス部門の一員として、地域医療を支える重要なインフラの構築に貢献できるやりがいがあります。
・専門スキルを活かしたキャリアアップ
病院、介護施設、薬局など、特殊性の高い多様な施設の建築・設備に詳しくなれるため、建物オーナーサイドの専門職として希少価値の高いスキルを磨くことが可能です。
・働きやすい環境
手厚い研修体制（座学＋OJT）が整っており、専門チームの先輩が丁寧にフォローするため、施工管理の経験を活かしつつ、発注者側の業務へとスムーズにシフトできます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：あり
（3.7か月分を12等分して毎月支給）
- 待遇・福利厚生
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・永年勤続制度
・慶弔見舞金制度
・調整手当
・役職手当
・出張手当
・休日勤務手当
