不動産企画・仕入・開発
【東京都|転勤なし】大手企業案件!物流施設建設の反響営業|年収650万円可!
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-14780
NEW不動産企画・仕入・開発

【東京都|転勤なし】大手企業案件!物流施設建設の反響営業|年収650万円可!

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募集要項

仕事内容
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
建設と不動産の専門パートナーとして、クライアントの建築プロジェクトを成功に導くコンサルティングおよび推進業務をお任せします。物流施設や商業施設、オフィスビルなどの開発プロジェクトにおいて、土地探しから企画、設計監理、施設稼働に至るまで、プロジェクトの各フェーズで最適なソリューションを提供します。

当社は発注者のビジネスパートナー(コ・ソーシング事業会社)として、顧客の事業バリューアップ、業務効率化、コスト最適化を支援します。反響営業がメインのため、信頼関係を軸にした長期的なプロジェクト推進が可能です。

【具体的な仕事内容】
・物流施設の建築営業
 └クライアントのニーズをヒアリングし、最適な開発・建築プランを提案
・不動産仲介業務
 └開発用地の選定や土地情報の収集、取得に向けた交渉サポート
・プロジェクト推進
 └建設プロジェクト全体の統括、施設計画の策定
 └設計事務所やゼネコンの選定、契約のサポート
 └品質・コスト・工程のトータルマネジメントおよび監理

【仕事の魅力】
・市場価値の高いスキルセット:物流不動産や建設コンサルティングの専門知識が身につき、発注者代行という立場でプロジェクト全体を俯瞰するマネジメント能力が養われます。
・社会貢献性の高さ:物流インフラや街づくりを支えるプロジェクトを通じて、経済発展や地域社会に直接貢献できるやりがいがあります。
・安定性と成長性:創業以来の黒字成長実績を持ち、社員の働き方を重視する社風です。成果が評価に直結する仕組みが整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
・ワークライフバランスの重視:完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。計画的なプロジェクト管理により、無理のない働き方を実現しています。

【施工実績】
・物流施設
・商業施設
・工場
・倉庫
・事務所
・マンション
応募資格
必須
なし
歓迎
・ゼネコン、デベロッパー(仕入れ)の勤務経験
・不動産会社、仲介会社で仲介業務の経験
・倉庫会社または物流会社で不動産、施設に関する業務の経験
・法人向け不動産販売の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

年俸制。年収450万円から650万円。基本給272,000から3,876,667円。固定残業手当あり。交通費全額支給。昇給年1回。
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給。家族手当:就学前児童保育・大学生等教育の手当支給。社会保険完備。退職金制度:入社3年後より支給。育休取得実績あり。教育制度・資格補助あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業について】
 建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する「コ・ソーシング事業会社」です。「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献します。

【企業の魅力】
 創業から20年間で売上165倍、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す企業に成長してきました。また、直近の5年間では規模が2倍に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

【福利厚生・勤務制度】
[休暇制度が充実]
 チームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。最近では男性2名が育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い企業です。ライフステージの変化と、仕事の継続の両立を目指し、全社員がより柔軟に取得できる様々な特別休暇をご用意しています。
[家族へのサポートが手厚い]
 育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。
[65歳以降も80歳まで継続勤務が可能]
 生涯現役を目指して働く方へ、65歳以上の継続勤務制度もご用意しています。定年65歳まで勤務していただき、その後グループ会社に転籍していただく制度です。
[会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度]
 創業時から、社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来20年間基本給が上がり続けています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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