施工管理(設備)
【愛知県】年収700万~◎電気設備施工管理|安定成長企業&年間休日123日!
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-14549
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【愛知県】年収700万~◎電気設備施工管理|安定成長企業&年間休日123日!

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
東海エリアを中心に、数千万円規模以上の電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。ビル、工場、プラント、医療・商業施設など多岐にわたるプロジェクトにおいて、設計図に基づいた電気設備の施工計画立案から、現場での指揮・監督、竣工までをトータルで統括していただきます。総合エンジニアリング企業としての強固な基盤のもと、高い技術力を発揮し、社会インフラを支えるやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・安全管理:現場での事故防止対策の立案・実施、作業員への安全指導、法令遵守の徹底。
・品質管理:設計図書に基づく施工精度のチェック、基準を満たすための技術管理。
・工程管理:工事スケジュールの策定・進捗管理、工期遵守に向けた現場の最適化。
・予算管理:工事原価の把握、協力会社との契約・コストコントロール。
・調整業務:施主・設計事務所との折衝、近隣住民への対応、部門間や協力会社との円滑な連携。
※労働時間の適正化を図るマネジメント体制が整っており、必要に応じた応援体制も構築されています。

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:長年の実績と高い技術力を有する安定した環境で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・働きやすい環境の追求:ワークライフバランスを重視し、時間帯有給やサテライトオフィスの導入など、生産性向上と働き方改革を推進しています。
・充実の教育体制:50講座を超える豊富な社内研修制度があり、中途入社の方でも早期に現場で活躍できるサポート体制が整っています。
・社会貢献性の高さ:インフラから公共施設まで幅広い案件に携わり、目に見える形で社会に貢献できる実感が得られます。

【施工実績】
・ビル
・工場
・教育施設
・商業施設
・プラント
・交通施設
・医療施設
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
愛知県
勤務時間
08:45~17:30
年収・給与
850万円~1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職により考慮致します。・残業時間:月平均30程度・賞与:年2回※前年度実績5.16か月・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額で...
待遇・福利厚生
通勤手当は実費支給、家族手当、住宅手当、独身寮、退職金制度があります。資格取得教育や一般教育も充実しており、海外派遣制度も用意されています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[受賞]「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得

【会社の魅力】
[電気設備業界における長年の実績]
 電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。

[安定的な業績]
 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。

[積極的な海外展開]
 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

【人材育成】
 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。

【就業環境】
 中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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