研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
技術部メンバー(主任~係長)
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掲載期間:26/06/15~26/06/28求人No:FHUM-27613
NEW研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

技術部メンバー(主任~係長)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
新規事業の為増員
仕事内容
今後の成長が予測される建設廃棄物市場におけるリーディングカンパニー/グループ内資源循環事業、業績好調/最先端のNEDO事業に参画
◇新規事業として推進するNEDO事業(カーボンニュートラルコンクリート事業・グリーンイノベーション基金事業)において、主に以下の業務を担当いただきます。
・CO2吸収固定装置の運用業務
・再生骨材製造装置の導入および運用業務
・生産した再生骨材とカーボン吸収材料の品質管理手法の確立業務
 
◇既往事業として推進するCO2-Nomicom(脱炭素再生砕石)事業において、主に以下の業務を担当いただきます。
・大学との共同研究業務
・営業サポート業務

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
コンクリートに関わる経験者
(大学・大学院・ゼネコン等での研究者、コンクリート関係業務経験者)
 
【歓迎】
大学で環境工学又は土木工学出身者、GX推進経験者
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月 条件等の変更はありません。
勤務地
本社:東京都足立区西新井 ※転勤無し
最寄り駅:東武線大師前駅/徒歩13分
     舎人ライナー線西新井大師西駅/徒歩9分
     ※マイカー通勤/可、自動二輪/可

<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める業務
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 【残業】有(月10時間程度)
年収・給与
想定年収:400万円~500万円 (月給:30万円~40万円) 
昇給:年1回 賞与年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康・構成・雇用・労災)
・交通費全額支給(マイカー:社内規定)
・定年制(60歳)、再雇用制度有、役職手当
・退職金制度
・その他:自宅住所所在地により家賃補助等検討

【受動喫煙防止措置】有:事務所内禁煙、喫煙場所指定有り。
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)【年間休日120日】
夏季4日、年末年始7日 、慶弔、GW、その他
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回程度)※適性検査・テスト無し⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇産業廃棄物処理業
千葉県船橋市の資源循環推進センターおよび茨城県古河市の鉱物資源再生センターを運営。
そして千葉県袖ケ浦市のサステナセンターを運営する企業、埼玉県さいたま市のMINUMA BASEを運営する企業。グループ3社が連携することで、関東全域の産業廃棄物の受け入れを可能にしています。
◆売上高シェア
・産業廃棄物処理業80% ・砕石販売20%
◆建設現場で発生する産業廃棄物の収集から 中間処理場までの運搬。
また、中間処理場では建設現場で発生したコンクリート塊をリサイクルして販売する等、今後の成長が予測される建設廃棄物市場における、リーディングカンパニーです
主要顧客/竹中工務店/大林組/清水建設/熊谷組/大和ハウス/前田建設/西松建設/長谷工コーポレーション/フジタ/東急建設/戸田建設等
設立
1973年10月
資本金
98百万円
売上高
非開示(約29億円)
従業員数
67名
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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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