募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のための増員
- 仕事内容
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【職種】
情報企画部長（DX・AIX／IT戦略統括）
【業務内容】
(1) IT戦略立案・企画策定・実装定着（経営直結）
・中長期経営戦略に基づく DX／AIX戦略の策定
・業務効率化を主目的としたDX・AIX（AIエージェント等）の企画・推進
・クラウド、AI、SaaS等の新技術についての導入可否判断
・ITロードマップの作成・継続的な更新
・「構想」で終わらせず、実装・業務定着までを前提とした企画設計
※「新規事業DX」よりも既存業務をどうAIで置き換えるかに主眼を置く
(2) システム・インフラ統括（統括PM視点）
・基幹システムのマイグレーション／モダナイゼーションの統括PM
・複数ベンダーPMの進捗・品質・コスト管理
・クラウド環境の設計・運用方針の統括
・システム安定稼働・重大障害対応の判断
※ 自ら手を動かす役割ではなく、意思決定と統制が主
(3) セキュリティ・AIガバナンス
・情報セキュリティポリシーの策定・運用方針決定
・AI活用に関する社内ルール・ガイドラインの整備
・契約・法務と連携した法務対応
・内部統制・監査対応（必要最低限レベル）
(4) 組織マネジメント（少数精鋭・再設計型）
・情報企画課（4?5名）の組織マネジメント
・事業部と連携したDX・AIX推進体制の構築
・メンバーの強みを活かしたチーム設計
(5) 社内調整・経営報告
・佐渡汽船各部門・グループ各社のIT・DX要望の整理と優先順位付け
・社長・経営層への定例／重要局面でのレポーティング
・非IT部門にも理解できる説明・合意形成
・親会社との連携・調整・エスカレーション
【配属先】
情報企画部5名（男性：5）
【魅力】
◇2024年佐渡島の金山が世界文化遺産に登録され、業績はより盤石になり安定しています。
佐渡島民の生活航路として欠かせない要です。
◇総務での経験を活かし、幅広い業務に携わることができます。
◇佐渡汽船グループという地域に根差した企業で、地域社会への貢献を実感できる環境です。
イベント企画も行い、佐渡島の活性化施策にも積極的に取り組んでいます。
【勤務条件】
就業時間 8:30～17:00
休憩時間 60分
時間外労働 10～25時間（月平均）
- 応募資格
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- 必須
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【求められるスキル・経験】
■技術スキル
・業務システム／インフラ／クラウドの全体像理解
・大規模システム刷新・導入PJの経験
・AI／データ活用に関する基礎理解、最新事例に関する知見
・セキュリティ・データ管理の基本知識※ 自らコードを書く必要はなし
■マネジメント・ビジネススキル
・組織マネジメント経験（目安：10年以上）
・複数ベンダーを束ねるPM／統括PM経験
・経営視点での意思決定力（スピード・コスト）
・ステークホルダー調整力
■コミュニケーション力
・経営層にIT・DXの価値を説明できる力
・現場課題を構造化・言語化する力
・ベンダーと対等に交渉できる力
【応募要件例】
・ユーザーIT部門、Sier等での実務経験：15年以上
・マネジメント経験：10年以上
・大規模システム導入／刷新PJの統括経験
・DX／業務効率化プロジェクトの実行経験
・セキュリティ・ガバナンス対応の基礎知識
・日本語ネイティブレベル ※ 英語は必須ではない
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新潟市中央区】情報企画部長/年収800万円～1200万円/世界遺産登録の佐渡島と本土を結ぶ海上運送
- 勤務地
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新潟事業所
新潟市中央区万代島9-1 新潟事務所
新潟駅より徒歩15分
受動喫煙対策あり（屋内禁煙、喫煙室設置）
※雇入れ直後 求人票に記載の住所とする。
◆基本的には新潟事業所での勤務です。業務によっては佐渡への出張もあります。
◆本社:新潟県佐渡市両津湊353番地
- 勤務時間
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就業時間 8:30～17:00
休憩時間 60分
時間外労働 10～25時間（月平均）
- 年収・給与
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800 ～ 1200
【想定年収】
800万?1,200万
※前職給与を考慮します。
※試用期間 なし
【給与】
通勤手当：公共交通機関 実費支給
自家用車の場合2㎞以上支給（11,600円～29,300円/月）
家族手当：あり（5,000円～10,000円）
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
昇給：あり（～19,000円）
賞与：あり（前年度実績あり）年2回、賞与月数2.65ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
寮・社宅あり(単身用)
退職金共済あり
退職金制度(勤続2年以上)
定年制65歳
共済会制度あり
健康診断
化粧室…男女別
休憩スペース、お昼を食べる場所あり
食堂利用従業員割引(500円)あり
お弁当持参OK
- 休日休暇
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固定休日=土・日・祝日
※月に１～２回程度、土曜日出勤があります。
週休2日制
年間休日106日
有給休暇あり(入社6ヶ月経過後12日付与)
育児休業休暇 実績あり
看護休暇 実績あり
介護休暇 実績あり
※現在１２０日に向けて組合と継続協議中です。
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：面接回数：2回（書類選考→1次面接→最終面接）
※場合によっては適性検査実施あり
書類選考前にカジュアル面談を実施する可能性あり
