募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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未経験から地方創生に貢献／経営課題を解決する人材コンサルタント／土日祝休み【職務概要】
人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と
求職者の転職サポートを両面でご担当いただきます。
【職務詳細】
（1）対求人企業：
・地域金融機関（全国で260社以上）と提携しており、
そこから人材採用で困っている中小企業を
紹介いただくことがメインになります。
・入社2～3か月のうちはテレアポなどで
企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。
・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、
採用手法や人材要件の検討・アドバイス、
人材の紹介による経営課題の解決の提案を行います。
・担当する社数は30～50社程度、
エリア制で1日3社程度の商談を設けます。
（2）対転職希望者：
・転職希望者との面談を行い、転職理由や希望条件の
ヒアリングを実施します。
・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート
（書類添削・面接対策）等を行います。
・1日の面談数は2～3名程度です（来社・電話・Web）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・提案営業経験（個人・法人問わず）
・大学院、大学卒以上の学歴
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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中四国支社（岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア9階）
JR各線「岡山」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:460万～650万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績2.4カ月分支給）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、定年制度（65歳）、育休取得実績有（育休後復帰率100％）、役職手当、インセンティブ・表彰制度・社長特別賞、ストックオプション制度、無料予防接種実施制度、結婚・出産お祝い金制度、書籍購入制度、セミナー・研修参加制度、アニバーサリー休暇取得制度、婚活支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（現場担当者）⇒2次面接（社長面接）
※1次面接時もしくは、1次通過後に筆記試験を予定しています。※1次面接はSkype面接を予定しています。
※状況により変更になる場合あり
