募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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設立以来60年以上黒字経営安定の優良企業で社内ITインフラを支える！【職務概要】
情報システム部門の一員として、社内ITインフラ全般の運用・改善・企画業務をご経験に応じご担当していただきます。
【職務詳細】
・ネットワーク関連：社内ネットワーク(LAN／WAN)の運用・管理、ネットワーク機器(NWスイッチ、ルータ、FWなど)の運用・保守(NW機器の構築業務はございません)等
・サーバ関連：Windows Server(物理／仮想)を中心としたサーバ運用管理・Active Directory環境の運用管理(ユーザ／端末管理、GPO、WSUS等)等
・セキュリティ関連：社内情報セキュリティ対策の強化・改善・セキュリティルール／運用手順の策定・見直し、ヘルプデスク等
【出張について】
・年に複数回(繁忙期の場合は平均月一)、本社／営業拠点への出張あり
・出張期間については日帰り～1泊が多い(長くて1週間以上)
・全拠点対象(西日本メイン)
【緊急対応】
・社内システム停止時の緊急呼び出しの可能性あり(ご担当頂く業務で変動)
・半期に1回程度有(緊急時のみ在宅対応)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか2項目以上該当する方
・情報システム部門、社内SE、またはインフラエンジニアとしての実務経験(目安：3年以上)
・ネットワークの基礎知識および運用経験(TCP／IP、VLAN、ルーティングの基本理解)
・Windows Server環境の運用経験
・Active Directory ドメイン環境の運用経験
・ベンダー、関係部門との調整業務に抵抗がない方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛媛県新居浜市政枝町3丁目1-9 (新居浜オフィス)
JR予讃線「新居浜」駅から車で2分
勤務地変更の範囲：当面なし（将来的にキャリアアップに際し、相談の上で転勤が発生する可能性はございます。）
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※昨年度実績約4.0ヵ月分 ※業績により決算賞与有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、メンター制度、ジョブポスティング制度、永年勤続表彰制度、積立休暇制度、社員旅行、リロクラブ利用、社員食堂、昼食代補助、慶弔見舞金、ひとり暮らし支援制度、配偶者手当、子供手当、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日※年に2-3日土曜出勤有）、有給休暇（入社時より最高20日間付与※入社月による）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
