募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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インフラの老朽化対策や新規開発工法で土木資材シェア拡大を担うプロジェクトリーダー【職務概要】
産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー(管理職相当)として、国内外に向けて工法や資材開発を行い、新たな市場開拓および新規用途開発を行いながら事業拡大を目指していただきます。
【職務詳細】
・土木分野における新規ニーズに対する工法や資材開発プロジェクトのリーダー
・軟弱地盤改良工法の設計・提案
・国内インフラ設備の老朽化対策における工法開発
・海外インフラ事業参画のための工法開発
・施工会社との折衝、作業指導、品質管理、工期調整など
・若手エンジニアの育成
※目指す事業分野：国内土木／国内住宅／海外土木(アジア諸国がターゲット)
【仕事の魅力】
・長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手掛けてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで1社では完結できない設備や技術情報を共有できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木分野での実務経験や地盤改良に関する知識
└ 地盤(土質、N値、地下水など)に関する知識
└ 地盤改良工法や設計に関する知識
・力学に関する基礎知識
・地盤解析ソフトの使用経験または基本的知識 (PLAXIS経験者ならなお良い)
【尚可】
・ゼネコンまたは設計コンサル経験者(どちらかと言えば設計コンサル経験者が好ましい)
・現場施工での指導および実施経験
・ジオテキスタイル分野での設計・提案実績
・ジオテキスタイル分野に使用する材料に関する知識
・AUTO CADなどの使用経験
・特許等の知識
・語学スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 繊維製品に興味がある方、出張に抵抗が無い方、一つのことを深堀できる方、応用するにはまず基本が大切だと考えている方、論理的に物事を考える方、なぜそうなるのかわからないことに興味がある方、失敗を糧にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
JR東海道本線「岸辺」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:751万～968万程度
月給制：月額626250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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法定手当（残業手当など）のほか、家族手当、住宅手当、通勤手当など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、休日は会社カレンダーによる、有給休暇(半日単位・1時間単位可、入社日から3か月後に10日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇(短時間勤務制度あり)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
