生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【大阪】プレス金型の調達業務、生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:WORKP-407562712
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【大阪】プレス金型の調達業務、生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上

ダイハツ工業株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー/フレックス制・一部リモート可
【職務詳細】
ご本人の適性や希望、経験に応じて以下のいずれかのグループへ配属いたします。
■SEグループ(作画フェーズ:約1年間)
・新型車開発におけるプレス部品開発業務(デザイン/設計/工法開発)
・デザインや車両構造をもとにプレス金型、工程、設備スペックの具現化
・プレス成形シミュレーション評価と品質対策の設計反映
・生産性要件(作りやすく安価で高品質なモノづくり)の設計へのフィードバック
■生準グループ(量産準備フェーズ)
・車両品質とプレス工程の造り込み
・金型メーカーとの折衝・調達および機能確認、品質向上支援
・生産工場でのプレス品質確保、立ち上げ、他部門(ボディ、塗装、組み立て等)との作り込み
■設備グループ(設備導入フェーズ)
・プレス生産設備の導入と立ち上げ
・プレス工場の自動化検証および設備の導入
・プレス工場のIoT/DX推進、次世代工場構想(AI・デジタル技術の導入)の牽引

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・他部門と円滑なコミュニケーション・調整業務が出来る方
・論理を立てて仮説を立て、実証するという仕事の進め方ができる方
・モノづくりに関する何かしらのご経験(例/生産技術、製造技術、設計、生産管理、品質管理、品質保証など)

【尚可】
・金型メーカーでの設計経験
・金型調達の経験
・金型やプレス加工におけるフィールドワークの経験

【組織のミッション】
・新規開発車種のデザイン、車両構造の具現化
・良品廉価な車をタイムリーに供給できる人に優しい生産ラインの構築および金型調達
・中長期生産課題への対応および国内外事業体の生産準備支援
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・段取り力やコミュニケーション能力に長けた方
・現場を重視し、現地現物での業務に抵抗がない方
・やる気と向上心を持って業務に取り組める方
・チャレンジ精神がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム無
(標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分)
年収・給与
年収:550万~950万程度
月給制:月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇: 基本入社翌月から付与(日数は規定による)
選考プロセス
書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収(25年度)】※例:大卒/残業手当月平均20時間の場合 ・30歳(既婚・子供1人)/670万円 ・35歳(既婚・子供2人)/770万円 ※賞与は5.4ヶ月想定

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売

【会社の特徴】
同社は軽自動車、小型自動車を中心に展開している自動車メーカーです。
1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された発動機製造株式会社を発端とし、
1931年に500ccのエンジンを搭載した3輪自動車を発売しました。
以来、世界で愛されるスモールカーづくりをめざし、軽自動車を中心とした事業を歩んできました。
現在は大手自動車メーカーグループの一員として、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、
「低燃費/低価格/省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。
設立
1907年3月
資本金
284億円
従業員数
12577名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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