サービスエンジニア・整備士・メカニック
【大阪】保守点検整備(ハイクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:WORKP-408781288
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【大阪】保守点検整備(ハイクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

千代田興産株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日130日!メンテナンス代理店として専門技術を身に付けられます!
【職務概要】
同社電機システム統括部サービス部において、水処理場設備内における送風機のアフターメンテナンス業務をお任せいたします。関西地区におけるアフターサービス新規事業展開に携わるポジションです。

【職務詳細】
・整備基準表に基づいた、水処理設備に納入されている川崎重工業株式会社製「MAGターボ送風機」の保守点検整備
・受注先(浄化センター等)との日程調整
・施工計画書の作成
・現地での点検整備作業
・作業後の報告書の作成

【同社の特徴・魅力】
川崎重工業株式会社のメンテナンス代理店として、各地に納入された「MAGターボ送風機」のアフターメンテナンス活動を行っています。同製品は従来の送風機と比較して効率比で他メーカーと大きく差別化できる省エネルギー機器であり、電源供給のエネルギー問題や電気代高騰の背景から益々需要が高まっています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・関西地区にお住まいの方(関西地区アフターサービス新規事業展開の為、チャレンジ意欲がある方)
・普通自動車免許
・Excel、Wordの基本操作スキル
・技術習得の為、メーカー(川崎重工業株式会社 神戸工場)での技術出向が可能な方
・大学の理工系学部(機械工学、電気工学)卒業された方
・5年以上の職務経験を有する方
・第2種電気工事士 または、第2級電気施工管理技士 以上の資格を保有の方(※資格保有の場合、資格手当有)
・電機設備保守整備経験者

資格手当:1級電気施工管理技士(監理技術者):10,000円/月、第一種電気工事士:5,000円/月、2級電気工事施工管理技士:3,000円/月など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力(行政の役人や大手メーカー担当者等との打合せに対応できる方)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号 アルテビル肥後橋8F
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩約3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:510万~600万程度
月給制:月額251380円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、奨学金返還支援制度(対象:JASSO)、社員旅行(2年に1回)、社内懇親会(BBQ、餅つき)、通勤手当、家族手当(配偶者:13,000円、第1子:6,000円、第2子:4,000円)、特技手当(保有資格により支給、最大6資格
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日130日】週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1回面接(適性検査含む)⇒内定 ※書類選考通過後の面接辞退はご遠慮いただいております。
※内定通知までの目安:1次面接終了後、約1週間(外部機関による適性検査判定を含むため)。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
千代田興産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気・電子機械器具の製造・販売・工事■自動制御機器計測機器の販売・機器装置工事■建築用機械器具・材料の販売
■各種自動制御装置電機設備などの設計・施工

【会社の特徴】
社会インフラの中でも病院、銀行、放送局、データセンター、商業ビル、公共施設、競技場など社会的重要度の高い施設へ電気機器製品を納めるビジネスを展開しています。
これまで以上にグローバルな社会への貢献を意識する必要があると考え、社会にアイデアを提案し社会に貢献しつづけるという思いをこめて、経営理念(電機技術を通じ社会に奉仕する・和をもって社業の発展を期する・社員の生活を豊かにする)を実践しています。

また、顧客のビジネスパートナーとして、コンサルティングからシステム開発・設計・施工・メンテナンスまで一貫した体制をもって、「信頼と存在感のある安定した会社」を目指し、邁進しています。
設立
1955年11月26日
資本金
9500万円
売上高
2021年04月 23469百万円 2020年04月 15907百万円
従業員数
201名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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