募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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世界シェアNo.1製品を多数保有する企業の社内システム上流工程から携われます。【職務概要】
SCREENホールディングス経理システムを対象とした運用・保守・開発をお任せします。
【職務詳細】
・SCREENホールディングス経理システムを対象とした運用・保守・開発
・システムの課題抽出、要件定義などの上流工程
・ベンダーコントロールやプロジェクト管理等の業務推進
・経理部門との要件調整およびサポート業務
・その他付随する社内SE業務全般
同社は、株式会社SCREENホールディングスのグループ全体の情報システム部門を担うITサービス企業として誕生しました。最新のネットワーク構築、システム構築やサーバーの運用・保守管理を行っています。お客様の条件や目的にマッチしたシステムのご提案から構築、保守、運用に至るまでをトータルにご提供。次代を据えた改善提案、コストダウン、技術の高度化を実現し、将来を見据えた経営戦略に貢献します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理システムの知見がある方
【尚可】
・日商簿記2級
・SAP(FI) 業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435京都御池第一生命ビルディング5階
地下鉄京都線「烏丸御池」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準勤務時間9：00～17：30）
- 年収・給与
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年収:589万～676万程度
月給制：月額353000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※実績：5.0ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、出産育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、育児介護休業制度、資格取得補助制度、家賃補助制度、企業年金制度、従業員持株会制度、再雇用制度、退職金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始7日、有給休暇、メーデー、会社記念日（10／11）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
