募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創立30年のハウスメーカー／東証スタンダード上場企業【職務概要】
同社の支店責任者候補として、以下の業務をお任せします。
・支店目標管理
・顧客管理業務
・メンバー育成
・顧客折衝への同席
※基本的な実務はメンバーが担当しますので、そのサポート・フォローをお願いします。
【組織について】
支店長のもと、営業チーム・業務チーム・建設チームで構成されております。支店規模にもよりますが、10～30名程の社員が在籍しております。
【同社について】
東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。
主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っております。
販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、石川県、福岡県と販売エリアを拡大しており、
M＆Aも積極的に取り組みグループ会社10社を含む総合デベロップメント企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記全て満たす方
（1）宅地建物取引士有資格者
（2）不動産・住宅販売業界での営業経験
（3）組織マネジメントの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊田市下林町二丁目34番地1
名鉄三河線「上挙母」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額）、家族手当（子1人／月5000円）、寮社宅（独身寮あり）、退職金制度、特専手当（一級建築士／38，000円、二級建築士／18，000円、一級施工管理技士／16，000円、宅地建物取引士／20，000円）、役職手当、支店手当（月1万円）、技術手当（月2万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（火・水）、年間休日115日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
