募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員のため。
- 仕事内容
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☆経験を活かしてキャリアアップ・50歳以上も活躍中・残業15時間程度☆【職務概要】
水処理機械の電気系統を担当し、操作盤や配線、制御盤などの点検・整備から試運転までを行います。
【職務詳細】
■遠心分離機(大きいもので75Kwモーター使用)の試運転、操作盤、配線の点検、整備
■付属機器(ポンプ／キャプタイヤ／分電盤／制御盤等)の点検、整備
■その他：機器・部材等の在庫管理、電気業務全般
※更に専門的な業務になると、第2種電気工事士免許取得後に対応していただくなどスキルアップも可能です。
●水処理関連機械及びその付属品の整備（遠心分離機ほか）
●レンタル先から戻ってきた機械の受入れや出荷作業の補助
●作業管理や工場運営
※3名～4名のチームで整備・メンテナンス等を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■整備・メンテナンスのご経験
■普通自動車免許
【尚可】
■玉掛技能者
■フォークリフト運転技能者
■小型移動式クレーン運転技能者
☆入社後☆
一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。
3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください！
また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区上泉町424-18
千葉都市モノレール2号線「千城台」駅より車で14分
※車、バイク、自転車通勤となります。
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～18：00 ※変形労働制
- 年収・給与
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年収:590万～680万程度
月給制：月額422781円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（ガソリン代・高速代支給※実費支給：上限60，000円／月）・職位手当・食事手当・住宅手当・借上げ車両手当・子供手当・出張手当・定年制：60歳（継続再雇用65歳まで）・空調服の貸出あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）※26年4月1日より改定、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※1ヶ月単位の会社カレンダーに準じる
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒二次面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
