募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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次世代モビリティ開発の現場で、計測から改善提案まで深く関わり専門性を高める【職務概要】
同社にて、バッテリパックやパワートレイン（ICE／HEV／BEV）の熱マネジメント、構造強度、シャシーテスト、BESS試験など、幅広い評価業務を担当します。
【職務詳細】
・バッテリパックの構造強度、熱マネジメント評価
・ICE／HEV／BEV向け熱マネジメント試験（単体ベンチ／実車）
・冷凍サイクル統合試験、BESSテスト
・計測機器の選定、取り付け、配線、セッティング
・応力／歪／温度／加速度などの計測、ログ取得
・シャシーテスト（シャシーダイナモ等）の計測、監視
・取得データの整理、傾向分析、評価レポート作成
・試験計画、手順書の理解、評価観点の検討
・試験条件見直し、計測精度向上の改善提案
・若手メンバーの作業フォロー、安全面サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械／電気系の試験評価または実験業務の実務経験
・計測機器を用いた測定、ログ取得、データ整理／解析の経験
・試験手順の理解、試験設備の安全運用ができるスキル
・試験環境に応じて状況判断ができるスキル
【尚可】
・バッテリ、冷却系、パワートレインの試験経験
・シャシーテスト、ベンチ試験の評価経験
・応力、歪、加速度、温度計測の実務経験
・試験計画書、評価レポート作成経験
・電動車（BEV／HEV）の構造理解
・若手メンバーへの指導経験
・試験方法の改善提案経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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栃木県※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～ 18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
