募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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企業のセキュリティ教育を設計・開発するプロへ／リモート可／土日祝休み【職務概要】
セキュリティ教育を「届ける・設計する・作る」ポジションです。
【職務詳細】
1. 研修デリバリー（届ける）
顧客企業の従業員、管理職、情報システム担当者向けにセキュリティ研修を実施／オンライン、対面、ハイブリッドの各形式に対応した、受講者の意識変化を促すファシリテーション／受講者の理解度や反応を読み取りながら、その場で説明や事例をアレンジする柔軟な対応／研修後のアンケート分析、効果測定、改善提案まで一貫して担当／コンサルティング案件において、顧客のセキュリティ教育ロードマップ策定と研修実施を一気通貫で担当
2. 教育設計・提案（設計する）
顧客の組織規模、業種、リスク、過去の教育履歴をヒアリングし、現状課題を整理／同社の教育コンテンツライブラリを活用した年間教育ロードマップの策定、提案／ISMS、Pマーク、各種認証取得に向けたセキュリティ教育要件の整理と対応プランの設計／経営、現場ヒアリングを通じた課題・リスク整理と、教育面での対策ロードマップ策定／カスタマーサクセスやセールスと連携した、顧客の活用拡大や継続利用への貢献
3. コンテンツ開発（作る）
セキュリティ教育コンテンツの企画、制作／学習効果を高める教材設計手法を活用した教材づくり／法改正、最新の脅威動向、顧客ニーズに応じたコンテンツの継続的アップデート／コンサルティング支援で得た知見をコンテンツに還元し、両事業のナレッジ資産を構築／コンテンツのクオリティ管理、レビュープロセスの整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報セキュリティに関する実務経験（ISMS・Pマーク・標的型攻撃・個人情報保護法などの知識）
・ドキュメント作成（提案資料、規程／手順、報告書など）と合意形成の経験
【尚可】
・セキュリティ研修の設計・デリバリー経験（社内研修の企画・運営含む）
・eラーニング・研修コンテンツの企画・制作経験（ツール・規模不問）
・インストラクショナルデザイン（学習効果を高める教材設計手法）の知識・実践経験
・ISMS／Pマークの取得・維持・運用の経験（自社または支援側）
・情報セキュリティコンサルティング・ISMS事務局・内部監査の経験
・コンサルタント、カスタマーサクセス、プリセールスなど「人に教える・伝える」仕事に携わられてきたご経験
・企業内教育・人材開発（L＆D）の企画・推進経験
・セキュリティ関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「セキュリティを教える」ことに本気でやりがいを感じられる方
・知識を持っているだけでなく、それを「伝わる形」に変換することが好きな方
・研修・提案・コンテンツ制作という複数の役割をバランスよく担える実行力のある方
・顧客の現場・制約を尊重しながら、最適な教育設計を提案し合意を形成できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更なし）)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F
JR山手線「五反田」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績に応じて支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当（1万円／月）、近隣手当（東京：3万円／月※規定による）、育休応援手当、団体医療保険（会社負担で加入）、インフルエンザ予防接種の費用負担、100円社食、自己啓発支援制度、シャッフルランチ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇(10日～20日)、ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与)、体調不良休暇、1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与)、各種慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→適性検査（性格／10分間）＋社長面接（対面）→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
