募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場G】「DX認定事業者」に選定！柔軟な働き方ができる環境です！【ミッション】
各社のシステムが部分最適化されている現状から、全体最適を実現し、グループ全体の競争力を高めることがミッションです。
【職務概要】
グローバル全体のIT基盤統合プロジェクトをリードし、経営戦略と連動したITアーキテクチャの設計・推進を担います。
海外子会社との調整や合意形成を通じて、効率的なオペレーションとコスト削減を実現します。
【職務詳細】
・IT基盤統合プロジェクトの企画・推進
・海外子会社との要件調整および合意形成
・全体最適を見据えたITアーキテクチャ設計
・経営戦略と連動したIT施策の立案・実行
・グローバルITガバナンスの強化
【魅力】
グローバル規模でのIT基盤統合にゼロから携わることができ、経営戦略に直結するプロジェクトをリードできます。多様な海外拠点との協働を通じて、ダイナミックな成長と自己成長の機会が広がっています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンタープライズITの構築・運用経験
・経営戦略とITの連動に関する実務経験
・海外子会社や多国籍チームとの英語での業務経験（TOEIC800点以上）
【尚可】
・グローバルプロジェクトのマネジメント経験
・クラウドサービス導入や最新ITインフラの活用経験
・M&A後のIT統合プロジェクトリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋5‐21‐1住友不動産秋葉原東ビル
各線「秋葉原」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- スマートワーク制度あり（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）※標準労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額257000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、補助金制度による従業員持株制度、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4／1～9／30に入社した方は7日、10／1～1／31に入社した方は2日付与する）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり
