募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東京駅直結】老舗グループの安定基盤で挑むインフラPL／PM（年収最大950万）【職務概要】
同社にて、プロジェクト責任者または中～大規模案件の統括としてインフラエンジニア業務をお任せします。100％元請けでお客様と直接やり取りをしていただきます。
【職務詳細】
営業が引き合いをいただいた後から、営業とエンジニアで協力して動きます。提案資料作成、お客様との打合せ、見積書作成、要件定義・設計・構築、導入環境の問い合わせ対応等を行います。
ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの等級の業務から携わっていただきます。
▼ 4等級（PL）
プロジェクト責任者として案件を推進いただきます。
・インフラ案件のPL（要件定義～導入）・顧客折衝（要件／課題調整）
・スケジュール、品質、コスト管理・メンバー管理（進捗、タスク管理）
・障害対応および再発防止策立案
▼ 5等級（PM）
複数案件や中～大規模案件の統括を担っていただきます。
・複数プロジェクトの統括管理・顧客との戦略的折衝、提案
・要員計画、収支管理、リスク管理・技術方針の策定
・組織運営、人材育成
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Windows 環境のユーザー向けインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドいずれか）の設計、構築経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1丁目9番地1号丸の内中央ビル8階
JR山手線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9：00～17：40(所定労働時間：7時間40分)
- 年収・給与
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年収:700万～950万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、住宅手当（34歳まで）、残業手当、扶養手当、退職金制度、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、自己啓発支援制度、自動車紹介制度、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇（7～9月で計3日）、年末年始6日、その他、有給休暇
- 選考プロセス
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【営業職／親会社向け営業】書類選考→一次面接（面接前営業日までに適性検査受検）→二次面接→最終面接
【営業職／上記以外】書類選考→一次面接（面接前営業日までに適性検査受検）→最終面接（※営業職以外は最終面接前の指定日までに適性検査受検）
※状況により変更になる場合あり
