プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:WORKP-408855549
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み

東急株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
URBAN HACKS設立のため
仕事内容
「まちづくり」を通じて社会課題の解決/プライム上場
【職務概要】
同社グループの資産を活用し、より人を豊かに、街と生活を便利にするための組織にて、プロジェクトマネジメント業務全般を担っていただきます。

【職務詳細】
各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービスやアプリも保有しています。それぞれのサービスや事業をまたいで顧客体験を生み出すしくみを構築するため、以下の業務を推進します。
・グループ横断の複雑な課題の整理と推進
・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
・インテグレーションのプロジェクトマネジメント
・ステークホルダーとの関係構築、円滑なコミュニケーション

【求める人物像】
・自ら手を動かしてプロジェクトを推進できる方
・自ら課題発見や課題定義ができる方
・継続的に問題解決と仮説検証を繰り返すことができる方
・ステークホルダーに合わせた適切なコミュニケーションができる方
・不確定な状況や環境に柔軟に対応できる方


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの基盤開発および継続的な運用の推進経験
・ボトムアップ/プロダクトアウト型でのプラットフォーム、プロダクトの定義経験
・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
・他のプロダクトとのインテグレーションのプロジェクトマネジメント経験
・チーム外のステークホルダーに対して、ファシリテーションや折衝をとおした影響力の発揮

【尚可】
・アジャイル開発、スクラム開発のプロジェクトマネジメント経験
・Web API ベースの SaaS を利用したソフトウェア開発経験
・BI ツールや SQL を利用したデータ分析経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 45F、ほか同社事業所
各線「渋谷」駅より徒歩5分 ※勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
医療給付、共済組合、同社提携病院による健康サポート、子育て支援、介護支援、従業員持株会(ESOP)、団体保険制度、独身寮・社宅あり(入居条件あり)、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、副業可(条件有。届出制)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、グループの日、創立記念日、年末年始休暇、有給休暇(11~21日※初年度休暇日数は入社日付により異なります)、ライフプラン休暇ほか
選考プロセス
書類選考→面接2回(途中テスト有り)→内定→条件面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東急株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産賃貸業、不動産販売業、その他

【会社の特徴】
同社はこれまで、鉄道を中心に住み良い街づくりを推進してきました。東急線の年間利用者は11億人を超え、鉄道・ホテル・百貨店・スーパー・カード・電力と、沿線住民の生活に密着したサービスを広い範囲で提供しています。その中で大チャレンジに乗り出します。200を超えるグループ会社が、自らのサービス価値向上を目的に、独自のIT手法の展開をしてきましたが、東急ユーザーのより快適なライフスタイルの実現へ向け、統一したデジタルプラットフォームの構築を目指します。
スタートアップ並みの自由に働ける環境と、大企業標準の福利厚生。WeWork渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、リモート・裁量労働制の働き方を導入。副業も一定の条件を満たせば可能。そのハイブリッドな環境は、魅力的です。
設立
1922年9月
資本金
121724百万円
売上高
2020/3 1164243(百万) 2021/3 935927(百万)
従業員数
1525名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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