募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経営層直下でゼロイチの新規事業開発に一気通貫で携わり高い視座と圧倒的成長を得る本ポジションは、幅広い産業でビジネスを展開する事業部や経営層との密なコミュニケーションを通じて、未来の事業となる種をプロダクト・サービスとして開発し、事業化までの推進を担う新規事業創出を行うポジションです。同社の目指す姿を理解した上で、日々の事業部とのコミュニケーションを通じて将来の新たな事業の種となるアイディアをCFT（社長室）で集約し、ビジネスへと昇華させていきます。
【職務詳細】
事業化に向けたリサーチから戦略実行まで、新規事業開発のプロセスを一気通貫して担当します。
・担当するアイディアの種における、事業化に向けた論点整理
・社内外の分析、市場リサーチ
・事業戦略および事業計画の策定
・アクションプラン、ロードマップの策定
・各種戦略実行フェーズにおけるPM（プロジェクトマネジメント）業務
・経営層や事業責任者との日常的な議論・壁打ち
※適性やビジネス状況によって【農業】や【建設】等の特定産業領域の事業企画を担当するケースもあります。
【魅力・得られる経験】
・「ゼロイチの新規事業開発を経験」：アイディアの種まきから、リサーチ、戦略策定、実行フェーズにいたるまで、新規事業開発の全プロセスに一気通貫で携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・市場調査／テストマーケティング／ブランド策定等の事業企画経験
・新規事業創出し、世の中にインパクトをもたらしたいという熱意
・経営層・事業部・クライアント／ユーザーなど様々なステークホルダーと共に一つのプロダクト・サービスを作り上げるための高いコミュニケーション能力、経験
【尚可】
・内閣、総合コンサルティングファームでの業務経験2～3年以上
・事業企画、立ち上げの実務経験
・マーケティングに関する知識
・事業開発のためのアライアンス経験
・ITサービスの企画・運用経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームマネジメントの経験
・スタートアップ企業での実務経験（職種問わず）
・サービス連携／調達／事業提携等のアライアンス実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・理念に共感できる方
・問題解決能力のある方
・手が動く方（自ら行動できる方）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング18階
各線「浜松町」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:650万～1300万程度
月給制：月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月）
昇給:年1～2回※個人評価に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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交通費上限3万円まで支給、年間2000講座以上の外部教育カリキュラム受講可、リフレッシュスペース（自動販売機、漫画、ゲーム機、マッサージチェアなど利用可）、各フロアにフリードリンクを設置
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、入社半年以内特別休暇3日間
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（人事担当）・SPI（性格検査）→二次面接(技術責任者PMクラス・役員クラス)→最終選考（代表）
※ポジションによっては選考回数変動あり(2～4回)
※状況により変更になる場合あり
