営業(法人向け)
【東京:リモート】測量アプリ現場導入・活用支援(Geo Scan) ※土日休み
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:WORKP-408852603
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】測量アプリ現場導入・活用支援(Geo Scan) ※土日休み

株式会社オプティム
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
2,000ライセンス突破の最先端アプリで建設業界の当たり前を変える導入支援。
同社が開発・提供する、スマートフォンでミリ単位の高精度測量を可能にするアプリ「OPTiM Geo Scan」の導入・活用支援を担います。

【職務内容】
調査・測量・設計から施工管理(位置出し・墨出し等)に至るまで、建設現場の業務に対してGeo Scanをどのように活用するかを、現場に入り込みながら支援します。単なるサポートではなく、「現場で実際に使われる状態」をつくり、建設業界の生産性向上と担い手不足の解消に貢献していく役割です。
・Geo Scanの導入支援(初期設定、図面データの投入など)
・顧客の現場(施工計画・工程)に応じた活用方法の提案
・問い合わせ対応(操作説明、トラブルシューティング)
・現場課題のヒアリングおよび改善提案
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック

【魅力】
・「圧倒的なプロダクト力」:2,000ライセンス以上の導入実績があり、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで広く深く現場に貢献できる面白さがあります。
・「業界の当たり前を変える」:単なるシステムのサポートにとどまらず、現場の業務プロセスそのものを変革し「現場で実際に使われる状態」を作り出す、社会的インパクトの大きい役割です。
・「未経験から専門性を磨く」:段階的なステップアップを前提とした育成体制があるため、建設AXという最先端の領域で一歩ずつ確実にキャリアを築くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかの業務において、現場での実務経験をお持ちの方(3年以上)
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理など)
・測量(現地測量、出来形測定、位置出しなど)
・設計(図面作成、数量算出など)
・インフラ維持管理(点検、補修計画など)
・発注者側業務(工事監督支援、積算、仕様検討など)
※図面や測量データを扱いながら、現場業務に携わってきたご経験を想定しています

【尚可】
・施工管理、測量、出来形管理などの現場経験
・CADソフトの使用経験
・ICT施工、i-Construction、建設AX/DXへの関心・経験
・顧客折衝やサポート業務の経験
・主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場の課題を理解しつつ、テクノロジーで解決したい方
・これまでの環境では変革に挑戦しきれず、より大きな価値創出に挑みたい方
・顧客と向き合いながら、プロダクトの価値を広げていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング18階
JR山手線「浜松町」駅徒歩3分
都営大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額371000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給
昇給:昇減給 年1~2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)、コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、社員持ち株会、インフルエンザ予防接種、フリードリンク、スマート米社員支給
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日 /GW・夏季・年末年始 /結婚休暇/慶弔休暇 /入社半年以内特別休暇3日間
選考プロセス
書類選考→一次選考(人事担当)・SPI(性格検査)→二次面接(技術責任者PMクラス・役員クラス)→最終選考(代表)
※ポジションによっては選考回数変動あり(2~4回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オプティム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リモートマネジメントサービス「Optimal Biz」などの企画・開発・販売■AI・IoTプラットフォームの開発および提供
■産業別ソリューション(農業、医療、建設、地方創生など)

【会社の特徴】
同社では「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へのサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。各業界のトップランナーとの協業(X- tech)で事業展開中です。社内では役職関係なくすべてのスタッフが講師となり、自身の持つ技術や業務スキル等の共有をしてお互いに高め合う風土です。長期的に勤務できるようにライフステージやスタッフの状況に応じて多様性のある働き方を柔軟に受け入れています。
設立
2000年6月
資本金
4億3900万円
売上高
2019年3月期:54億4680万円 2018年3月期:42億2100万円 2017年3月期:33億1400万円
従業員数
433名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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