募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【民間×行政】国の政策プロジェクト推進／地域での事業開発・実装を両輪で推進省庁案件の受託・推進と、連携地域における事業開発・実装の双方を自ら牽引していただきます。
【職務詳細】
■省庁案件の推進
・省庁案件（事務局運営、実証事業等）のプロジェクトマネジメント
・地域で生まれた実践知をもとに、省庁案件をリードする企画の提案
■地域における官民連携の促進、地域事業者の事業立上げ伴走・同社の地域発事業立上げ
・連携地域における観光、6次産業化等の領域を中心とした官民連携のファシリテート
・自治体・地域企業等による事業立上げの支援、地域資源を活用した収益化・継続運営・再投資の仕組みの設計・実装
・地域事業者の支援にとどまらず、自らが「地域発の事業」の主体になることを見据えた新規事業・実証事業の立上げ
■ステークホルダーマネジメント
・自治体、地域事業者、大学、企業、省庁等の多様な関係者の利害や役割を整理し、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させる
・地域と国、現場と制度、行政と民間をつなぐ推進役としての全体コーディネート
■チーム立上げ・組織づくり
・新規チームの立上げ・採用、および業務推進体制の構築
・案件推進を通じたメンバー育成、役割設計、再現性ある進め方の型化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・主担当として業務・プロジェクトを推進した経験
・複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・論理的思考力および構造化・言語化能力
・PowerPoint等を用いた資料作成経験
・自ら問題意識を持って課題を設定し、課題解決のために主体的に組織等を動かし、やり切った経験
【尚可】
・新規事業または新規施策の立ち上げ経験
・マーケティングや関連する調査業務の経験
・パブリックセクター（省庁・自治体等）との業務経験
・観光等の地域産業・地域活性化やまちづくり領域への関与経験
・チーム立上げ・組織マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・他責ではなく自責で捉えて学び続け、愚直に行動し続けられる方
・仕事を通じた社会貢献／課題解決に時間を使うのが苦にならない方、コミットしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F
JR各線 「浜松町」駅 徒歩約6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:実績給
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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書籍購入費全額補助、イノベーションコイン、近住支援制度、副業不可、交通費全額支給※近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（Googlemapで測定?）に住む場合、月3万円以上の補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接→役員面接（対面）→ オファー面談（対面）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。 ※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。
