募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■プライム上場G■大ヒットタイトル多数■働きやすい環境◎■【職務概要】
同社の人事メンバーとして、新卒・中途採用業務、社内外の研修企画・運用、
社内フォローおよびマインドの啓盟活動などを幅広く担当します。
【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・新卒／中途採用におけるセミナーやインターンシップの企画、運営
・シーズンに応じた面接対応（1日3～6件程度）
・懇親会企画などの内定者フォロー活動
・転職エージェントや派遣会社との折衝業務
・各種メディア対応および採用ブランディング活動
・ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修などの社内外研修企画・運用
・新しい研修プログラムのアイデア提案および導入
・困っているスタッフへの相談対応および働きやすい環境づくりの推進
・社内メディアやイベントを通じた、会社や代表の考え方の浸透活動
・役員陣との密なコミュニケーションによる経営マインドの吸収と啓蒙
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験がある方
・人事の業務に興味のある方
【尚可】
・ゲームやエンタメコンテンツが大好きで、ゲーム業界の発展を自らの手で支えたいという情熱をお持ちの方
・最高のコンテンツづくりのために、どんなことにも主体的に挑戦できる姿勢をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、または、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
年俸制：月額333333円
給与:年収例：540万円／27歳、600万円／30歳、760万円／38歳
賞与:年俸制(業績インセンティブ制度あり)
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→SPIテスト→面接（1～複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
