営業(法人向け)
【東京:リモート】営業(イヤホン) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:WORKP-408828448
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】営業(イヤホン) ※土日休み ※年間休日120日以上

JLab Japan株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員補充
仕事内容
プライム上場グループ/裁量を持ってブランド拡大に貢献/リモート・フレックス可
【職務概要】
同社は、ノーリツ鋼機グループのJLab社製品の日本国内営業担当として、ECや他チャネルでの国内営業や顧客開拓を通じて事業を拡大し、ブランドを育成します。

【職務詳細】
・量販店本部のバイヤーに対する、JLab社の商品(イヤホン・ヘッドホン)の提案営業
・大手家電法人本部及び個店に対する営業活動
・量販店以外にアパレルやカタログギフトに対する営業活動
・商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談
・法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行
・販売チャネルの構築、マーケティングや販売戦略の策定
・物流、カスタマーサポート体制の構築

【ポジションの強み】
・東証プライム上場グループで安定経営のなか、裁量権を持って行動できる
・全米トップクラスの商品を、日本に新展開するフェーズに携われる

【商品の強み】
・音質のこだわり...価格に対しての品質が良好で多くの方に手を取ってもらいやすい
・機能性◎...軽量、コンパクトなフォルム、充電ケーブル内蔵で持ち運びもしやすい
・環境に配慮...100%リサイクル可能なパッケージや、不要な製品回収など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(3年以上)
・ソリューション営業経験

【尚可】
・量販店本部(食品業界を除く)への折衝経験がある方
・コンシューマ向け商材の営業・販売経験があり、音響機器に興味のある方
・小売業界・消費財業界の経験3年以上
・コミュニケーション力
・ブランド構築経験、マーケティング経験
・海外製品の国内展開経験などがある方
・大手家電量販店の本部営業経験が3年以上ある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・より広い視野で、手法にこだわらないマーケティングや開拓に興味を持てる方
・自ら積極的に考えて動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~14時)
標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(年俸制のため)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、介護保険
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日(2021年実績)
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEBまたは対面)→最終面接→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【会社の魅力】 ・アワード受賞商品もあり、グローバルに成長中 ・東京マラソンなど公共イベントに協賛し、イヤホンの魅力・会社の知名度を拡大中

会社概要

社名
JLab Japan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子機器・音響機器「JLabシリーズ」の仕入れ・販売

【会社の特徴】
同社は、米国で高いシェアを持つカリフォルニア発のアクティブオーディオブランドJLabの日本法人として設立されました。高品質かつコストパフォーマンスに優れたワイヤレスイヤホンやヘッドホンなどの音響機器を国内市場へ浸透させるべく、仕入れからECサイトの運営、マーケティング、販売にいたるまでを少数の精鋭メンバーで手掛けています。全米ナンバーワンクラスのブランドの背景にある確かな製品力とユーザーフレンドリーな機能性を武器に、日本国内のオーディオ市場でさらなる認知拡大と事業成長を目指している将来性の高い企業です。
設立
2021年11月5日
従業員数
10名(出向者も含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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