募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
大手SNS戦略を牽引。高い技術力を武器に、複数チームの統括から経営へと関わる。【職務概要】
新商品の認知向上や来店促進などの課題を抱える大手企業に対し、自社開発サービス「Beluga」シリーズを用いたSNS上でのブランド体験の設計・提案をリードし、事業を牽引します。
【職務詳細】
複数チームを統括しながら、顧客課題の深掘り、提案、施策推進を一気通貫で担当します。
・大手飲料、食品、エンタメ、通信などの企業に対するリード獲得、課題ヒアリング
・顧客インサイトや要望に沿った企画立案、SNSキャンペーン設定、進行管理、効果検証
・新しい営業手法の開拓やサービスの拡充提案
・複数チームの統括、マネジメント業務
・エンジニアと連携した、現場の知見のプロダクト改善への反映
【ポジションの魅力】
・顧客課題の深掘りから提案、改善まで一気通貫で担い、事業づくりの手触り感を得られます。
・現場の知見をプロダクトへ直接反映し、価値提供と事業成長を同時にリードできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業経験5年程度(主担当としての顧客折衝経験)
・事業統括またはそれに準ずる経験
【尚可】
・エンタープライズ企業への営業経験
・SNS領域の知見、興味
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- -
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
- 勤務地
-
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル2F
JR山手線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 年収・給与
-
年収:1000万~1200万程度
年俸制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回(1月/7月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(月2万円まで)、住宅手当(月2万円まで、最寄駅より乗換なし3駅以内に限る)、育休取得実績あり、定期健康診断、表彰制度(MVP、新人賞、技術賞、ベストプロジェクト賞など)、各種コミュニケーション施策(新年会、ボージョレー会、肉の会、つながりアンケートなど)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(年間有給休暇10日~20日、下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 技術力とメンバーの個力を武器に複数チームを統括し、事業の勝ち筋を自ら描けます。将来的には経営メンバー候補として、経営にも深く関わっていただける裁量があります!
