募集要項
- 募集背景
-
2031年3月期に転貸借物件数5,500件、売上高300億、営業利益30憶を達成する計画です。
売上、件数、人員共に、拡大を目指す成長過程の会社なので、将来5,500件の管理を担う社員を募集しております。
- 仕事内容
-
★物件管理部の役割物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。
「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
▼業務内容
・店舗で異常が起きていないかの見回り
・店舗にまつわる様々なトラブル対応
・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務
・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務 等
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験3年以上
- 歓迎
-
・不動産業界経験者（特にPM・BM従事者）
・対人での折衝業務経験のある方
・飲食業界に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11F
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
-
基本給：258,500円~258,500円
固定残業代：71,500円~71,500円
固定残業時間：35.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
基本給は33万/月からスタート。
業績連動賞与(年4回)は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
初年度想定年収は約450万。
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
【モデル年収】
初年度想定：年収467万円
3年目想定：年収594万円
6年目想定：年収754万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当
各種社会保険完備
PC・スマホ貸与(通信費などは会社が全額負担)
持株会制度
退職金制度
慶弔見舞金規定有
リファラル報奨金制度有
会員制リゾート施設
借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
※原則土日祝休み（入社半年後から、年に数回ほど休日出勤が発生します。）
年間休日：130日（有休は含みません）
年間有給休暇：10日~ 20日
休日休暇形態：完全週休二日制(土、日、祝日)
GW休暇：3日間+4日間（24年度実績）
夏季休暇： 9日間 （有給とは別に付与）
年末年始休暇： 10日付与 （12月27日～1月5日）
有給休暇： 入社6か月後より10日付与
その他の休暇： 特別休暇（会社指定日）
- 選考プロセス
-
【書類選考】
1営業日以内に書類選考の結果をお知らせします。
↓
【一次面接】
人事担当者が対面で一次面接を実施します。所要時間は60分です。
応募者には、『アニメーション動画』を視聴し頂いた上で、一次面接にお越し頂きます。
↓
【最終面接】
最終面接を当社役員が対面で実施します。所要時間は60分です。
最終面接終了後、原則翌日に合否の結果を連絡をさせて頂きます。