募集要項
- 募集背景
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CINCはAI検索最適化領域におけるNo.1企業を目指しています。
その実現に向けては、プロダクトや事業の成長だけではなく、事業成長を支える組織づくりが不可欠です。
そこで当社では今年、人・組織課題の解決を専門的に推進する「人材開発部」を新たに立ち上げました。現在は4名体制で、中途採用を中心に成果を創出してきています。
一方で、今後の事業計画達成に向けては、採用だけではなく、
・活躍人材の育成
・離職防止
・マネジメント支援
・組織開発
など、より広範なHR課題の解決が求められています。
そこで今回、人材開発部の中核メンバーとして、人・組織の側面から事業成長を推進いただける方を募集します。
採用が最優先課題であるため、まずは採用から着手していただきますが、単なる採用担当ではなく、事業部門と伴走しながら組織課題を特定し、解決策の立案から実行までを担うHRBPとしての活躍を期待しています。
- 仕事内容
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HRBPとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。■中途採用の推進
具体的には以下のような業務を想定しています。
・採用計画の策定
・採用チャネルの選定・運用
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング
・面接対応
・採用プロセスの改善
・採用広報や採用ブランディング施策の企画
■人材の定着・活躍支援
・オンボーディング施策の企画・運用
・入社後フォロー面談
・エンゲージメント向上施策の企画
・離職分析および改善施策の推進
・育成施策や研修の企画・運用
■組織課題の解決
・組織課題のヒアリングおよび分析
・事業責任者との定期的なコミュニケーション
・人事制度や評価制度の運用支援
・マネジメント支援施策の企画
・組織開発施策の企画・推進
・各種HRデータの分析および課題抽出
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・HR領域における法人営業経験
・HR領域におけるコンサルティング経験
・事業会社での人事経験
- 歓迎
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・デジタルマーケティング支援または広告代理店の業務に明るい方
・マーケティングに明るい方
・中途採用経験
・組織開発経験
・人材開発経験
・人事制度設計や運用経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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105-0001
東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
■アクセス
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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基本給：264,336円~424,704円
固定残業代：92,931円~149,310円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
・年収5,001,738円：月収357,267円（基本給 264,336円・定額残業手当92,931 円）
・年収8,036,196円：月収574,014円（基本給424,704円・定額残業手当149,310円）
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回（6月、12月）
※賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・産休・育休：男女ともに取得実績有
・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
・通勤交通費支給
・結婚祝金
・社宅制度有
・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給）
・セミナー費用サポート
・グループフェス補助（社員間の食事費用を補助）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与
（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回