サーバ・ネットワークエンジニア
最新のネットワーク&セキュリティを追求するエンジニア
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掲載期間:26/08/14~26/08/27求人No:KIC-ALC168265
再掲載サーバ・ネットワークエンジニア

最新のネットワーク&セキュリティを追求するエンジニア

株式会社パソナグループ
上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。

時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。

プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。

今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。

▪️ 仕事内容
ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。

チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。

▪️ ご担当頂くシステム
各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。
応募資格
必須
・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方
・セキュリティシステム関連の実務二年以上
・セキュリティ製品の導入・運用経験

歓迎
・ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験
・サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験
・クラウドセキュリティ対策の経験
・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
契約期間に関する補足事項:
無期

契約社員
契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用)
有期労働契約を更新する場合の基準:
※契約社員の場合
契約の更新:あり(勤務状況等を総合的に判断)
更新上限:なし(正社員等への登用実績あり)

契約期間に関する補足事項:
試用期間:なし
勤務地
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
想定年収 4,000,000円 -6,000,000円

◇昇給あり(年1回)
◇賞与(年2回)
◇交通費支給あり(月上限3万円)

■月給目安
25.5万円~41万円 (基本給+業務手当)
※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給(金額は職能レベルによって異なります)
※固定残業代を超える時間外労働は追加で支給
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

◇退職金制度

◇持株制度

◇財形貯蓄
◇定期健康診断
◇選択式福利厚生(年間18~20万円分)
…住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント
+資格取得時や健康ポイントの追加付与あり
◇ベネフィットステーション:140万件以上の福利厚生サービスが利用可能
◇永年勤続制度:勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度

◇選択式福利厚生(カフェテリアポイント)年間18~20万円分を別途付与
休日休暇
年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み)

◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇有給休暇(社員平均取得率69.5%)
◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率77.1%)
<パソナ独自のユニークな休暇>
◇MYDAY休暇(誕生月に休暇取得推奨)
◇マイケアデイ(健康診断等のリフレッシュ休暇)
◇チャレンジ休暇(5年ごとの能力開発)
◇ハローベビー休暇(男性の育児参加支援)
選考プロセス
■書類選考→1次面接+適性検査(来社)→最終面接(WEB)
※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※面接~内定までは3~4週間を想定しております。
※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。

会社概要

社名
株式会社パソナグループ
事業内容・会社の特長
・エキスパートサービス(人材派遣)
・BPOサービス(委託・請負)
・HRコンサルティング
・教育・研修
・グローバルソーシング(海外人材サービス)
・キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
・アウトソーシング
・ライフソリューション
・地方創生ソリューション
設立
1976年2月1日
資本金
50億円
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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