募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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同社の技術開発統括部にて、空調設備工事・電気設備工事に関する技術開発業務をお任せします。
※お持ちのご経験に応じて、下記１，２のいずれかの業務にアサインしていただきます
１．空調設備や電気設備に関する新技術・新工法の企画・研究・開発、建設現場における技術的課題の抽出と解決策の立案
■技術開発の手法：
・顧客や社内のニーズを収集して、開発テーマを設定
・研究開発テーマについて、企画→計画→開発→Poc→検証→製品化を実施
※要素技術は富士電機(株)や外部開発ベンダーと連携して研究開発
■開発事例：
1)電気設備に関する研究開発事例
・ZEB（ゼロ・エネルギー・ビルディング）のスタートアップ
・エネルギーマネジメントの開発
2)空調設備に関する研究開発
・熱源最適化検討の基礎研究
・設備における凍結防止対策の基礎研究
3)新工法の企画及び、研究開発
・BIM活用による設計効率化の確立
・現場計測データの取り込みシステムの開発
２．建設現場における技術的課題の抽出と解決策の立案
・ケーブル誤切断防止装置
・AIカメラによる不安全行動監視
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備工事あるいは空調設備工事における設計・施工管理経験（10年以上）
【歓迎】
・設備工事における新技術の開発に強い興味・関心のある方
・電気設備工事・空調設備工事にかかわる資格をお持ちの方
（1級電気工事施工管理技士・1級菅工事施工管理技士など）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
- 勤務時間
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9:00～17:30
※時差出勤制度有（出勤時間を7:00～11:00の間で変更可能）
- 年収・給与
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567万円～732万円
※上記年収に加え、残業代は別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（富士電機健康保険組合）、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金[401K]）
養育手当、資格手当、勤続慰労金、賃貸住宅家賃補助制度、持株会、財産形成貯蓄制度、資格取得補助制度（受検費用補助・報奨金支給※10,000～200,000円）、富士電機積立年金貯蓄制度
- 休日休暇
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年間休日：126日
【休日】
土、日、祝日
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、介護休暇、積立休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（入社直後の付与日数は入社月に応じて変動※8日～25日付与）
- 選考プロセス
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面接回数：予定
面接1～2回
