募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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総合設備企業である同社のDX戦略部にて、他部門・外部コンサルと連携し、社内の業務プロセスにおけるDX推進をお任せします。中期経営計画でもDX推進を最重要課題の一つとして挙げていますので、全社を挙げてDXを推進中です。
＜具体的な業務＞
・技術DX推進計画の企画・立案・実行
＊技術DX＝設計・積算・見積・施工などの施工プロセス全体におけるDX化
・オフィスDX推進計画の企画・立案・実行
＊オフィスDX＝社内事務業務全般における各種DX化
・システム構築（生成AIなど）の進捗管理・ベンダーコントロール
・業務デジタル化ツールの調査・選定・評価・導入
・社内DX推進サイトの更新・管理
※ご経験に応じて以下の様々な業務にアサイン予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか
・社内のDX推進に関するご経験をお持ちの方
・ITベンダーにて営業職のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・社内外との調整やプロジェクトの進行を進めていただける方
・DXに強い関心がある方
・生成AIやRPAに知見のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
- 勤務時間
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9:00～17:30
※時差出勤制度有（出勤時間を7:00～11:00の間で変更可能）
- 年収・給与
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662万円～669万円
※上記年収に加え、残業代は別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（富士電機健康保険組合）、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金[401K]）
養育手当、資格手当、勤続慰労金、賃貸住宅家賃補助制度、持株会、財産形成貯蓄制度、資格取得補助制度（受検費用補助・報奨金支給※10,000～200,000円）、富士電機積立年金貯蓄制度
- 休日休暇
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年間休日：126日
【休日】
土、日、祝日
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、介護休暇、積立休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（入社直後の付与日数は入社月に応じて変動※8日～25日付与）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
