社内SE・システム管理
コーポレートエンジニア
気になる
掲載期間:26/06/15~26/06/28求人No:CR-19577
NEW社内SE・システム管理

コーポレートエンジニア

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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
【業務内容】
事業拡大・IPOに向けて、幅広く情報システム管理業務を担っていただきます。

・社内利用ツール、SaaSの運用方針の策定、提案・導入支援、管理 etc
・AI活用の社内推進(社内利用ルールの作成・周知、AIサービスの導入・運用、活用方法・ユースケースの社内展開)
・外部ベンダーとの調整、交渉
・IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の動作不具合などの受け付けやサポート
・ISMS(ISO27001)の運用、情報セキュリティの社内への啓蒙
・その他コーポレートエンジニア業務に関わるバックオフィス業務など


顧客:
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

事業領域:
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理
 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
応募資格
必須
・社内の業務課題やリスクを発見し、部門を跨いで自ら解決していける能力
・社内利用ツール、SaaSの開発運用保守経験
・生成AIツールの導入あるいは利用ルール策定のいずれかの経験
・トレンドをキャッチアップし、事業成長を見据えた技術選定ができること
・日本語ネイティブ
・都内近郊にお住まいの方(固定された出社日はありませんが、出社を伴う社内業務に対応いただけることが条件となるため)
歓迎
・任意のプログラミング言語での開発経験
・社内アカウント基盤の構築、運用経験
・社内ルール策定、改善提案
・ISMSの運用経験や、ISMSに求められる情報セキュリティに関する知識
・基幹システムのリプレース経験
・salesforceの開発運用保守経験
フィットする人物像
・同社のMission・Valueに共感いただける方
・周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方
・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方
・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方
・積極的に改善提案や情報発信ができる方
・仮説検証を行い、事象の切り分けや問題解決をはかれる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階
勤務時間
・フレックス
 -試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などが対象。
 -コアタイムは11:00~16:00、始業時間は6:00~、終業時間は~22:00
年収・給与
想定年収
・500-700万円
※定期賞与なし
※試用期間3ヵ月有(給与は同条件)
待遇・福利厚生
・基本給改定 年1回(4月) 
・企業型 選択制確定拠出年金制度あり。
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・働き方改革手当(5,000/月)
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)

その他
・テレワーク可(個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。)ただし、経理という特性上、出社が必要なケースがあるため地方でのフルリモートは不可。
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
 - 子の看護休暇の「有休」扱い(詳しくは育児介護休業法による)
・ウォーターサーバー
・コーヒーメーカー
・私服通勤可(顧客対応時スーツ着用)

※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります
休日休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(7月時点在籍者に3日付与 ※例年)
・有給休暇(初年度10日、試用期間明けに付与)
・慶弔休暇
選考プロセス
・書類選考→一次面接(部長、エンジニアリングマネージャー)→座談会※選考要素あり(チームマネージャー、情シスチームメンバー)→最終面接(CFO)→リファレンスチェック(在籍企業ないしは過去在籍企業の上席の方2名を指名いただきます)→内定→入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
『ロボティクスの力で、社会の「当たり前」を進化させていく。』をミッションに掲げ、企業や社会が抱える課題(※1)を、ドローンをはじめとするロボティクス技術(※2)で解決する社会インフラDXのリーディングカンパニーです。
設立
2015年10月
資本金
1,426百万円(2024年3月31日時点)
従業員数
109名(2024年3月31日時点)
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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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