募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
■市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行
■エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES）
■リファラル採用推進
■ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等）
■中途採用に紐づく採用広報（インタビュー記事企画など）
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
【募集背景】
新規開発ラインや新規事業発足に伴う増員募集
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験
・ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問）
・人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験（両手型歓迎）
- 歓迎
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■採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験
■採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ
■人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験
■リーダーや責任者としての経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 土日祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
